正社員登用あり
◇店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
◇車通勤可
◇交通費全額支給(社内規定)
◇昇給年1回(3月)
◇賞与年2回(7月、12月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※働き方により社内規定に準ずる
◇残業手当
◇制服貸与
◇育児休職、育児勤務(取得率89.8%、復帰率97.2%)
◇介護休職、介護勤務
◇買物割引制度
◇65歳定年制
◇イオングッドライフクラブ(テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療など相談窓口)
◇リ・エントリー制度
◇契約期間
期間の定めあり 6か月
契約の更新 あり 会社が必要な場合、職務遂行状況や勤務状況勘案して雇用契約を更改することがあります