電気主任技術者の求人【兵庫県赤穂郡上郡町】完全週休２日制/独立支援あり！（9062009）

給与

月給322,600円～372,600円
※想定年収4,500,000円～6,500,000円
★別途、賞与（年2回）があります。
★経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

兵庫県赤穂郡

日本テクノ株式会社
兵庫県兵庫県赤穂郡上郡町
日本テクノ株式会社　HP
https://www.n-techno.co.jp/

※面接は最寄の全国当社拠点で承ります。お気軽にお問合せください。日本テクノ株式会社

休日休暇

完全週休2日制
◇完全週休2日制（シフト勤務あり）
◇ 年末年始休暇
◇ 長期有給休暇制度
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 子の看護休暇
他

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
（業務対応によってシフト勤務もあります

仕事内容

★市場から求められる希少な存在
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オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。

★なくなる心配がない仕事
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保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。

～主な業務～
電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。

※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。

★広げていけるキャリアの選択肢
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さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。

～資格取得支援あり～
第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
エントリー

◇STEP2
書類選考

◇STEP3
簡易Webテスト（所要時間約20分）
※対策不要の性格判定テストです

◇STEP4
面接2回　
Web面接あり

◇STEP5
内定

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

＜必須条件＞
■電気主任技術者の免状をお持ちの方（第一種～三種のいずれか）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、履歴書の「資格・免許」欄に必ずご記入のうえ、ご応募ください。記載がない場合、選考対象外となりますのでご注意ください。

＜面接で一緒に、経験の棚卸しをしましょう＞
必須条件を満たす方とはできる限りお会いする考えです。というのも、当社でお任せする保安点検に必要な実務経験を、あなたが実は積んでいる可能性があるから。実務経験内容は国で定められており、該当するかが個人で判断しにくいのです。面接であなたの経験をうかがい、一緒に棚卸しする時間にできればと思います。

～電験免状に応じて業務に必要な実務経験年数～
・第一種電気主任技術者免状／3年
・第二種電気主任技術者免状／4年
・第三種電気主任技術者免状／5年

※「保安管理業務講習」の受講で実務経験年数の短縮も可。

待遇・福利厚生

◇給与改定年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇通勤手当（月5万円まで）
◇家族手当（扶養者1名につき：月1万円）
◇役職手当（月40万円まで）
◇資格手当
└電気主任技術者　第一種：月5万円、第二種：月5万円、第三種：月3万円
◇寮・社宅・住宅手当あり
◇各種研修制度
◇従業員持株会制度
◇企業年金制度
◇時短勤務制度
◇育児支援制度
◇資格取得支援制度
◇退職金制度
◇慶弔金
◇サークル活動
◇事業所別懇親会
◇会社保養所（沖縄、熱海）