【営業職（京セラ製品）】◆年休120日／成約率50％!?／9日間の連休が年3回！／インセン有（8890258）｜エンバイト

月給275,000円～275,000円
※想定年収3,300,000円～3,600,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 40,000円 以上
みなし残業時間 22時間
3ヶ月の試用期間あり。

◆賞金◆
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■賞金：受注件数で支給（3件で6万円、5件で15万円など）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

東京支社
東京都品川区東五反田３－１－６　ウエストワールドビル3F（最寄り駅：都営地下鉄浅草線「高輪台」から徒歩2分）
★入社時に引越しが必要な場合には、引っ越し手当を支給します（上限5万円）。
★本人希望以外の転勤はありません。
★ 駅から徒歩5分以内 株式会社サンワハウス

✅未経験からでも月給27.5万～
✅年休120日／9日以上の連休が年3回でプライベート◎
✅未経験でも約2～3件に1件は成約／その秘訣とは!?
✅髪色やネイルは自由！

【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して
京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品を
ご案内します。
ご入社後まずはアポイント取得からはじめ、成約までは先輩が担当。
営業＝断られるというイメージがあるかもしれま
せんが、ニーズも伸びており、知名度のある京セラ製品ということもあり話を聞いてもらいやすいです。

～この仕事の魅力～
【成約率が高く営業しやすい】
・成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上と高め
・取り扱っている製品は京セラのエコ製品で
知名度があり、導入にあたり国からの補助金が出るなど後押しもしやすい。
・未経験でも約3件に1件は成約と、営業未経験で成果が出るか不安という方も安心です。

【公平な昇格制度】
入社年次や年齢は関係なく、明確な評価基準の
もと、コツコツと仕事に取り組めば成果次第で
スピードディに昇格できる環境。
例えば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、6ヶ月で15本契約が取れたら係長補佐へ。
※インセン有の給与体系への変更も可能です。
インセンや賞金と稼げる給与システムのため
30歳で月収151万ほどの先輩社員も！

【褒めて伸ばすが合言葉】
営業と聞くと、ギスギスしてそうなど
マイナスなイメージがあるかもしれませんが、弊社は違います。
約6割が20代～30代で同世代かつ未経験出身
の人も多く、困ったときは自然と助け合ったり、先輩達も惜しみなく褒めてくれます。
有給も取りやすく、9日間の連休が年3回あり中にはプライベートで誘い合ってご飯に行く人たちも。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■社用車による直行直帰可（訪問予定がある場合）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
■役職手当
■資格手当（3,000～10,000円）
■資格取得支援制度
■服装自由（髪型・髪色・ネイルなども自由！）
※ジャケットを支給しますが、着用は自由。名札を付けていればOKです！
■社員旅行
┗過去の社員旅行では、サイパンやハワイなどへの海外旅行を楽しみました！
■オフィス内禁煙
■報奨金（賞金）
■引越し手当（上限5万円）
■U・Iターン支援あり