就労継続支援員★残業平均月5h／経歴問わず年間100hの研修！／入社1年未満でも昇格可！／週休2日制（8867263）｜エンバイト

月給250,000円～
※想定年収3,000,000円～
※経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
※試用期間は2ヵ月で、その間の給与は下記をご確認ください。
※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。
※上記金額にはみなし残業代(4万円/24時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記には一律処遇改善手当2万円を含む。

【試用期間】
2ヶ月
※期間中は月給23万円
※みなし残業代(3万円/19時間)を含みます。
※みなし残業代は残業が無い場合にも支給し、超過分は別途支給します。
※一律処遇改善手当1万5,000円を含む。

愛知県名古屋市名東区上社1-1304
勤務地：愛知県名古屋市
 
※その他、知立市、刈谷市、岐阜県岐阜市にも勤務地があります。

◆転居を伴う転勤はありません。
営業所拡大を目指しているので、希望者には新規営業所の立ち上げなどに関わっていただく機会もあります。 株式会社こもれび

こもれびでは、障がいをお持ちの方が一般社会で自立できるよう職業訓練を行っています。やりたい仕事で収入を得る。その“働く幸せ”をすべての人が感じられる社会にしたい。それがわたしたちの目標です。

◆◆お任せする業務◆◆

障害をお持ちのご利用者様の就労継続支援を行なっていただきます。お仕事の作業手順を決めたり、作業を見守るのが支援スタッフの役目です。支援スタッフ1名が7名ほどの利用者様を見守る形でお仕事を進めていきます。

◇ご利用者様のお仕事の例
・データ入力（パソコンやスマホ）
・シール貼り、梱包、検品
・簡単な編み物などのモノづくり
・裁縫や絵画、小物制作
・PCデザイン、LINEスタンプ作成　など
・ご利用者様の就労中のタイムマネジメント

◆◆当社で働くメリット◆◆

◇その1、役職・経験問わず年間100時間の研修あり！
当社では入社時やスタッフ層に向けてだけでなく、役職者含む全社員を対象に年間100時間の研修を実施しています。日々、障害を持つご利用者様の就労支援を行なうにあたって適切な知識や振る舞いを学ぶため、必ず業務の一環として全社員に履修していただいております。

◇その2、意思決定が早い！
入社から3ヶ月目の社員の提案で支援員の業務マニュアルを主導で制作したり、報告書について「この項目は毎日記入する必要はないのでは?」という意見に対してその日のうちから改善を開始したりすることも。

◇その3、定時内でパフォーマンスを発揮できる！
ご利用者様の就労支援は基本的に15時まで。定時は18時なので、就労支援後にも作業する時間がしっかり確保されています。そのため、残業は平均月5時間とほぼなし。ワークライフバランスの取れた環境です。

◆昇給（年1回）　
◆賞与（年2回※業績による）
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆退職金制度(当社規定あり)
◆資格取得支援制度あり(当社規定あり)
◆社員研修旅行あり
◆社用パソコン・スマホ貸与
◆制服貸与