通信機器の法人営業◆年間休日128日／残業月10h以下／初年度成長サポート手当月7万円／昇給年4回（8604502）｜エンバイト

月給280,000円～
※想定年収3,360,000円～
■試用期間12ヶ月間の給与
月給28万円＋インセンティブ
※一律支給の成長サポート手当月7万円を含む。
※月10時間3分の固定残業代（1万5000円）を含む。超過分別途支給。

■2年目以降
月給21万円～60万円＋インセンティブ（月収例：22万～25万円）
※月10時間3分以上の固定残業代（1万5000円以上）を含む。超過分別途支給。

★商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとのインセンティブ
新規契約1つにつき2万円。業績により、月ごと・3ヶ月ごとの支給も。2～3年目の平均インセンティブは【年間約96万円】です！

年収例
500万円／入社2年（28歳）
500万円／入社3年（24歳）
550万円／入社3年（26歳）
900万円／入社3年（27歳）
891万円／入社5年（30歳）

※試用期間が12ヶ月あり、その間は契約社員として雇用。試用期間終了後は正社員となります。

株式会社テレ・マーカー　千葉営業所
千葉県千葉市中央区富士見2-15-11
IMI千葉富士見ビル2F（最寄り駅：千葉駅）
◇ 駅から徒歩10分以内
◇ 転勤なし 株式会社テレ・マーカー

全国のオフィスに、オフィス関連機器や通信機器、光回線などを提供する当社。設立から30年以上が経ち、累計10万社以上のお客様にご利用いただいています。そんな当社にてテレアポ業務をお任せ。アポイントが契約に繋がれば、インセンティブで還元します！

＜商材について＞
扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです！

＜仕事内容＞
■テレアポ
社内リストにあるお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。アポイントがとれたら、訪問チームに引継ぎ。どんな業界の企業にアプローチするか、どんなお話で興味を持っていただくかは、先輩と考えましょう！

＜テレアポでのトーク例＞
下記のようにお客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内。商品の特長や商談の仕方はしっかりと教えます。

【1】コストがかさみ困っている企業には…
お客様に合った最新のコンテンツを提案し、オフィス環境に合った商品でコスト削減を実現！

【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には…
その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！

※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦可能。1～3ヶ月ほどで訪問する社員もいます！

＜ポイント＞
★10日間の入社後研修で基礎を学ぶ！
入社後まずは、商材についての講習を実施。さらにテレアポのロープレも行ないます。色々なパターンで練習し業務に備えましょう！

★スキルが定着するまで学べる！
11日目以降は、テレアポの録音に育成担当＆上司がフィードバック。自信を持てるようになるまで行ないます。

★相談しやすい環境！
教育担当者がエリアごとに訪問。不安や悩みはいつでも相談できます。

■昇給査定年4回（6月・9月・12月・3月） 
■商材別インセンティブ（毎日チャンスがあります） 
■報奨金（毎月の業績により支給） 
└毎月の目標達成度合いで10万円／月獲得も可能です。 
■インセンティブ年4回（3ヶ月ごとの業績達成度合により支給） 
■各種社会保険完備 
■交通費支給（月5万円まで） 
■退職金制度（勤続3年以上） 
■社内ベンチャー制度 
■社内ポジション人事異動制度 
■表彰制度あり 
■キャリアアップチャレンジャー制度 
■マイカー通勤可（当社で交通機関事情を判断し許可した場合のみ） 
■社用PC・Wi-Fi貸与 
■エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦 
┗当社は日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです！

※ほかにも各取引先様のキャンペーンなど、褒賞あり。