時給最大2,100円！！正看護師（パート）藤沢市【有料老人ホームで日勤の看護業務】！Wワーク可！（8236160）

給与

時給2,000円～2,100円
※上記時給には諸手当（資格手当等）含む

[契約期間]
期間の定め：あり（本採用後1年毎の更新）
更新の条件：あり（勤務態度、能力などを総合的に判断）
更新の回数：上限なし

[月給例]
※曜日不問、週4日以上勤務の場合
〈月２０回勤務の場合〉
正看護師：2,100円×８ｈ×２０日＝336,000円～
〈月１６回勤務の場合〉
正看護師：2,100円×８ｈ×１６日＝268,800円～

【その他】
◎社会保険完備（加入は法定通り）
◎交通費支給（車、バイクはガソリン代補填あり）
　※上限30,000円まで
◎昇給あり（年1回）
◎リーダー手当（リーダー職のみ）
　月：5000円～15000円別途手当

【試用期間]
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

神奈川県藤沢市

【ヒューマンケアメゾン藤沢】
神奈川県藤沢市長後１０８９（最寄り駅：長後駅）
※車、バイク、自転車通勤可能
※無料駐車場
※ガソリン代補助あり

アクセス

小田急江ノ島線「長後駅」下車、旧藤沢街道を高座渋谷方面へ徒歩約14分

※勤務先へは基本直行直帰です！
※他施設勤務時は社用車使えます！
※マイカー通勤！施設の無料駐車場ありマイカー率7割！
※ほとんどの社員がクルマ通勤しています♪
※ガソリン代支給（規定あり）

合同会社ケアパートナーズ

休日休暇

週休制
・休日週1日以上（シフト制）
・有給休暇（付与は法定通り）
・曜日不問の方歓迎
・WワークOK

勤務時間

週2～3 / 土日祝のみ / 残業なし

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
【勤務時間】
　9:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間）
※日勤業務のみで、夜勤なし♪
※残業はほぼなし！
（基本的には終業時間にあがれます）

仕事内容

＼曜日不問・週4日以上なら時給2,100円（正看護師）！／
＼看護師の有資格者募集！！経験5年以上優遇！／
＼有料老人ホームに常駐の看護サービス／
★ほぼ残業なし！！定時で上がれます！！
★日勤のみで体の負担がラク！
★夜間オンコール対応なし！！
★面接1回！内定までも7日以内！

職種：看護職員（日勤）
同一敷地内に2棟並んでる住宅型有料老人ホーム（19床×2）に住んでいる利用者の看護サービスをお願いします。各施設、最低看護師1名ずつの配置になります。
☆正社員登用もあります！！
※リーダー、は別途手当あり！！

【看護サービスの主な業務】
・健康管理（バイタル測定等）
・機能訓練（日常生活動作訓練など）
・昼食時の与薬・服薬管理など
・往診対応（月２回～の往診対応）
・書類整備（記録作成、計画書等の作成）

【主な医療行為】
健康管理・排便コントロール・軟膏処置・点滴・経管栄養・吸引・人工肛門管理・尿道留置カテーテル管理・在宅酸素の管理・褥瘡処置・日常生活での機能訓練など

【1日のスケジュール例】
9時～　申し送り後、看護サービス
11時30分～　誘導、昼食介助
12時30分～　休憩
13時30分～　看護サービス
16時30分～　誘導、夕食介助
17時～　夜勤への申し送り、記録作成、巡視など
18時　終業

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募いただいた後にご面接の日程調整を行います。

◇STEP2
ご面接と同時に職場見学を行っていただきます。

◇STEP3
面接後に社内選考を行い、1週間以内に合否をお知らせいたします。

内定までは最大1週間いただいております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

「看護師の実務経験３年以上」で、下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・保健師
※施設看護師の経験、前職の雇用形態、ブランクなどいっさい不問です。
※PC入力の事務作業もあります。簡単な文字入力ができればOK！

＜こんな方にぴったり＞
・Wワークで稼ぎたい！
・休みを取りながら、看護師の仕事を続けたい！
・家庭のことが落ち着いたら正社員で勤務したい！

【一緒に働くメンバー】
有料老人ホーム・訪問看護未経験やいろんな職場からの入職しているスタッフが多いので今までの経歴は問いません。
【職場の環境】
◎看護サービスのスタッフ（看護師）は基本利用者様と1対1でサービスを行うのでご利用者様とコミュニケーションが取りやすいです！
◎同じ施設に介護職や施設職員もいるので何かあったら協力して対応でき、隣接施設に同僚もいるので困ったときすぐに確認できます！
◎施設提携のクリニックが24時間オンコール体制なので安心して働けます！

待遇・福利厚生

正社員登用あり

・日勤のみ
・夜勤なし
・昇給年1回（1年ごと）
・社会保険完備（加入は法定通り）
・交通費支給（上限あり）
・社用車あり（他施設勤務時に使用できます）
・ガソリン代支給（金額は規定による）
・残業代支給
・健康診断（年1回無料）
・制服貸与（上衣のみ）
・マイカー通勤可（無料駐車場８台分あり）
・研修制度（OJT、外部研修代補助あり）
・ネイルOK（長い爪は不可）
・髪型・髪色自由

【入社後の研修】
入職後、先輩スタッフと一緒に業務し、OJTで業務の流れを覚えます。2週目からは日勤業務を、先輩スタッフから分からないところ、不安なところのアドバイスを受けながら、進めます。
1～2週間程でお一人でこなせるようになります。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり