船舶の入出荷サポート（船と陸をつなぐ仕事）◆実質年に130日以上休み／残業ほぼナシ／未経験歓迎（8040304）｜エンバイト

月給220,000円～
※想定年収3,800,000円～
月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：合計2.5～3.5ヶ月分）

※残業代は全額支給します。

★月収例（20代後半、子供2人世帯、交代シフト制の場合）
給与23万円＋扶養手当1万円＋資格手当0.5万円（危険物乙4）
+時差勤務手当1.2万+深夜手当1.2万+残業1.9万円（固定10時間分）＝28.7万円

※入社時に個別に年収シミュレーションをお渡しします。
　 入社後も納得して働いてもらうために、正直にお話しします。

★年収例
400万円（入社2年）
486万円（入社7年）
800万円（管理職）

※3～6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

株式会社出光プランテック千葉
千葉県市原市姉崎海岸2-1（最寄り駅：姉ヶ崎駅）
※2026年9月までは「株式会社出光プランテック千葉」への在籍出向となります。
※勤務地・条件など待遇に変更はありません。
※朝山ポートサービス株式会社と雇用契約を結び、株式会社出光プランテック千葉へ在籍出向して勤務いただきます。
出向先での労働条件は本求人と同条件です。

◎転勤ナシ
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※バイク通勤のみ不可 朝山ポートサービス株式会社

大型船が無事に陸に着けるように入出港サポート、石油・化学製品の資源を運ぶための入出荷サポートを行ないます。生活に欠かせない資源の物流を支える仕事です。

＜主な仕事内容＞
（1）船と陸をロープでつなぐ！
国内外から石油を乗せた船が港にやってきます。湾岸に立ち、船の到着を待ちましょう。船が近づいてきたら、合図を出しながら機械を使って、ロープやテープで船と陸をつなぎます。出港する際はロープを取り外し、無事に船が出港できるようにサポートします。

（2）船と工場をパイプでつなぐ！
工場からストローのようにパイプが伸びています。そのパイプをタンカーに取りつけていきましょう。これにより、石油をはじめとした資源を工場まで届けることができます。

※大きい船の場合（1）は約6名、（2）は約2名、小さい船の場合（1）は約3名、（2）は約1名で行ないます。

＜1日の流れ（一例）＞
▼7：00　朝礼
▼7：10　移動、準備
▼8：00　（1）（2）の業務を実施。
★作業の合間でのお昼休憩
▼15：00　翌日の業務確認と準備
▼16：00　退勤

※現場全体では、1日20隻ほどの船が入港しています。
※担当する隻数は1日3隻程度ですが、5～6隻の日もあります。また、悪天候により入出港がない場合は事務業務などを行ないます。
※内航船（国内から来る船）が9割、外航船（海外から来る船）が1割。内航船の場合入港から出港までの停泊時間は油種や量にもよりますがだいたい3時間程度。外航船は2～3日間程度です。

＜ポイント＞
★動きっぱなしではありません！
次の入出港の準備や他の作業の応援も行ないますが、作業の合間は待ち時間となることもあり、バタバタしていません！

★夜勤は監視が中心！
夜勤は入出荷がないため、基本的に監視業務や翌日の準備業務が中心です！

■猛暑手当（7～8月は月5000円を支給）
■年末年始手当（年末年始の勤務は1日あたり8000円を支給）

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：合計3～3.5ヶ月分）
■交通費支給（月1万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（危険物取扱者乙種2・4類）
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円）
■時差勤務手当（夕勤・夜勤シフト毎で支給）

■健康診断（年2回実施）
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
└ヘルメットや軍手など、業務に必要な道具・備品・消耗品はすべて支給します！