日曜定休｜20代女性活躍中｜大手LAVAグループ｜年収400万～◎｜マシンピラティスインストラクター（8039118）

掲載日 :2025/02/13

日曜定休｜20代女性活躍中｜大手LAVAグループ｜年収400万～◎｜マシンピラティスインストラクター

職種：スポーツインストラクター・トレーナー

正社員職種未経験OK

10名以上の大量募集！服装自由！駅から徒歩5分以内！のおしごと

日曜定休｜20代女性活躍中｜大手LAVAグループ｜年収400万～◎｜マシンピラティスインストラクターイメージ1

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募集情報

給与

月給290,000円～600,000円
※想定年収3,000,000円～7,200,000円
■月給29万円～60万円
※いずれも一律支給の固定残業代10h分／19,440円～を含む。超過分は別途支給。
※月給・固定残業代は勤務地により異なりますが、最低賃金以上を保証します。固定残業時間は変更無。

＜試用期間中＞
■月給21.5万円
※試用期間は4ヶ月間。
※試用期間中は残業代全額支給。
※その他待遇の変更はございません

【月収例】
全国勤務社員　・一人暮らし　月収34万円（住宅手当含む）

グローバル社員・一人暮らし　月収45万円（住宅手当含む）

【給与アップも実現！】
★2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的にお給料アップ！頑張りを評価し給与に反映！

【本年度賞与実績】
入社2年目　店長：年間120万円
入社4年目　エリアマネージャー：年間190万円

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市阿倍野区

Rintosull天王寺店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-36 アベノセンタービル 4F（最寄り駅：天王寺駅、大阪阿部野橋駅）
【こちらは全国勤務正社員の求人です】
全国490店舗あり！全国でご活躍可能♪ 株式会社ＬＡＶＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

休日休暇

週休2日制
【年間休日113日以上】
■（月8～10日）
※定休日：日曜
※土含むシフト制（早番や遅番の固定不可）
※希望休提出可（社内規定あり）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
※有給休暇とは別にある独自の休暇制度
■産前産後・育児休暇（復帰率は95%以上）

勤務時間

勤務時間は指定なし
1ヶ月単位の変形労働時間制
平日８:00～22:30
土曜7:00～20:30
※シフト制
※想定労働時間40時間／週

【シフト例】
早番／7:00～16:00
遅番／13:30～22:30

※シフトは店舗の人員状況などを加味して、希望を考慮の上決定
※固定曜日休や早番遅番固定での勤務不可
※日曜定休

仕事内容

★こちらは30歳以下の方限定の求人です。

★「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。

いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、
接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です♪

＜お仕事内容＞

・ピラティスのレッスン担当
・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪）
・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など）
・管理業務（店舗清掃、在庫管理など）

レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます♪

ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、
将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！

研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。

【選考の流れ】※内定まで最短2週間！

■Web選考
↓
■レッスン体験
（無料で受講可能）
↓
■最終選考
＼面接の事前準備は不要／
初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！

【入社後研修について】
東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎
研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ♪
研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。
※研修会場まで通えない方※
研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎

応募資格・条件

職種未経験OK / 10名以上の大量募集

※ご応募は30歳以下の方に限定させていただいております。
（長期勤続によるキャリア形成のため）

第二新卒の方歓迎！

■「人を笑顔にしたい」「誰かにありがとうと言われると嬉しい」…そんな想いがあればOK♪
＼こんな方にぴったり／
★人の笑顔や成長をサポートしたい
★ボディメイクに興味がある
★いつまでもキレイで健康でいたい
★キャリアアップしたい
★オープニング店舗で働いてみたい

待遇・福利厚生

服装自由

■昇給年1回
■業績により賞与支給（前年度支給実績あり）

＜手当＞
■住宅手当（月額上限5万円）
■通勤手当（全額支給）
■転居一時金（最大20万円＋実費支給※全国正社員）
■店長手当（月1万円～3万5千円）
■TOPインストラクター手当（月1万円）
■子ども手当（月1万円）
■保育手当（月2万円）
■時間外手当

※各手当は本採用後に支給開始

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■選択型福利厚生制度
■グループ社員割引制度
■特定医療機関割引制度
■慶弔見舞金
■契約保養施設
■ネイルOK

＜制度＞
■教育研修制度
■スキルアップ支援制度（マシンピラティス国際認定資格等）
■キャリアチャレンジ制度
■社内表彰制度
■育児時短勤務制度（小学校3年生まで）
■産育休制度

企業情報