【埼玉県秩父市】水を守る管理スタッフ（未経験・ミドル活躍）｜月残業10H／家族手当あり／毎年昇給（7836299）｜エンバイト

月給200,000円～250,000円
※想定年収3,000,000円～3,500,000円
■月給20万円～25万円＋賞与（年2回）＋各種手当

※仕事の成果やスキルを考慮して決まります。
※残業した分の時間外手当は、全額支給いたします。

◎毎年昇給しています！
埼玉県内の役所から仕事を請け負うなど、需要が絶えない安定性のある事業です。事実、リーマンショックの時も “給与カット・解雇等” はありませんでした。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

秩父市下水道センター
埼玉県秩父市金室町１９－７（最寄り駅：秩父駅）
※基本的に担当施設への直行直帰となります。

[本社]
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-6-8
※報告書作成などのために本社で作業をする日もあります。 株式会社武田エンジニヤリング

▼社会インフラ「下水道」に関わる仕事です。
「下水道」は、生活排水や雨水などをキレイな水に変えて川に戻すための水道や設備。これらの施設で、水の安定供給を支えるための設備の点検・保守・管理を進めます。

□■安全な水を守る「下水処理施設」の仕事
一般のご家庭から出るトイレ・お風呂・キッチンから出る汚水・工場排水は下水道管に排水され下水処理施設へ運ばれます。そこで水処理により浄化され河川等に放流されます。
我々の周りの水環境の衛生状態が保たれているのは、管理者が縁の下の力持ちとしてメンテナンスをしているためなのです。

この水処理施設で設備点検・機械の保守・運転管理を行います。
仕事を通じて電気や機械など、つぶしの聞く技術が身に着けられます。

--- 仕事のポイント ---

◎インフラに携わる仕事なので、安定性が抜群！
当社は創業50年目の安定企業で、リーマンショックの時も “給与カット・解雇等” はありませんでした。
埼玉県で着実に事業を伸ばしていき、今では水処理施設の設備管理の県内シェアはトップクラスです。

◎未経験からはじめやすいです。
点検・保守・トラブル対応のいずれも、「チェック箇所」「気をつけて見るポイント」などが決まっています。先輩もフォローするので、未経験でも半年あれば慣れられる仕事です。

◎仕事を通じて資格を取れます。
仕事の中で機械や設備に関する知識が深まります。社内の勉強会も実施。知識をベースに「電気工事士」「水道施設管理技士」「危険物取扱者」などの資格を取ると手当がアップします。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考（Web履歴書の内容で判断します）

◇STEP2
最終面接（代表が担当します）

◇STEP3
内定（おめでとうございます）

※面接は基本的に対面で実施しています。（遠方の方はWeb面接も要相談）
※内定まではおよそ10日～2週間以内です。

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤交通費（月上限3万円）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：6000円／月、子：1人5000円／月）
■資格手当（毎月の給与にプラスして支給）

＜その他制度＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■勤務時制服あり
■再雇用制度（定年は60歳ですが、希望があれば65歳まで働けます）
■資格取得支援制度（勉強会・費用補助など）
⇒受験料・書籍購入費・受験会場への交通費を支給します。

◎資格が増えると収入もアップ！
該当資格を取得すると、資格手当が給与にプラス。たとえば…

・第一種電気工事士：月4000円
・第二種電気工事士：月2000円
・水道施設管理技士2級：月5000円
・電気主任技術者：月20000円
・危険物取扱者：月500円
・公害防止管理者：月2000円

…などです。必要な知識は、仕事や勉強会を通じて得られます。