正社員登用あり
*社会保険法定通り(契約勤務期間・日数・時間による)
*定年制あり 一律65歳
*再雇用あり 70歳まで
*育児・介護・看護休業制度あり(雇用保険加入の場合に限る)
*通勤手当 規定内支給 上限月額15,000円
*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
*健康診断
*制服貸与
*昼食補助あり(条件あり。詳細は面接時にご説明いたします)
*配置・職務転換の可能性あり
(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)
*生後1年未満の子を養育する場合、休憩時間以外に1日2回まで30分/回の育児時間を取得できる(雇用保険加入の場合に限る)