給与
月給350,000円～500,000円
※想定年収4,200,000円～6,000,000円
※能力や経験をしっかり考慮した上で決定します。前職の給与を考慮いたします。
※月給には一律支給の下記手当が含まれています。
・固定残業代（35時間分、4万2175円以上）
・家族手当（1万5000円）
・現場手当（5万円）
・携帯電話手当（1万円）
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※家族手当は、未既婚問わず全員対象です。
仕事内容
商業施設、店舗、戸建住宅などの新築・リフォーム工事の施工管理をお任せします。近年は公共施設の改修工事も請け負っていますが、民間企業・一般顧客からの案件が中心です。工事の種類は新築が約6割、改修・リフォームが約4割。1度に動かす案件は基本的に1件のみ。社内ミーティングなどもなく、じっくり施工に向き合うことができます！現場は大阪府内がメインです。
【具体的な仕事内容】
現場があるエリアは、大阪府、兵庫県（基本、阪神間）と京都府です。大阪府内の案件が約7割を占めています。社員の負担が大きくならないよう、移動効率などを考慮して担当案件を決めますのでご安心ください。現場への直行・直帰はOKですし、ご希望があれば社用車で通勤していただいても構いません。働きやすい環境を整えています。
担当業務は一般的な施工管理業務と同じです。工程表の作成や職人・資材の手配、工程・安全・原価管理といった各種管理業務をお任せします。建物の工期は、多くの場合、新築なら半年～1年、改修・リフォームなら数週間～3ヶ月。現場にもよりますが、管理する職人の数は最大30名規模です。
【入社後の流れ】
いきなり担当現場を持つのもよし。最初は既存社員の案件をサポートするのもよしです。あなたの希望に合わせて仕事をお任せしていきます。「まずは業務の進め方をしっかり把握したい」「自社のルールや決まりごとを理解してから現場を持ちたい」といった方は、その旨をぜひ教えてください。
応募資格・条件
【学歴・ブランク不問！】
以下を満たす方
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■施工管理の実務経験をお持ちの方
┗建物の種類や工事の種類は問いません。
※1級施工管理技士、歓迎。
