【電気工事施工管理】電気資格持ち優遇／年休120日以上／健康優良企業✨／キャリアアップが叶う環境◎（7058014）｜エンバイト

月給300,000円～450,000円
※想定年収4,200,000円～6,300,000円
月給＋各種手当＋賞与年2回

※試用期間は6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※給与は経験を考慮して決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

アースシグナル株式会社
埼玉県川越市小ケ谷７８１（最寄り駅：西川越駅・霞ヶ関駅）
◇テレワーク・在宅OK（※要相談）
◇マイカー通勤OK！
◇無料駐車場完備 アースシグナル株式会社

＼POINT／
●健康経営優良企業に6年連続認定◎
●有休消化率ほぼ100％！NO残業デイあり♪
●「第一種電気工事士：月2万円支給」など充実した手当あり！


✅仕事内容
工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。
元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます！

工事規模は200万円未満の小規模工事から2000万円未満の中規模工事、1億円以上の大型工事まで様々。

営農型や野立て型、また屋根上自家消費型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工を行っており、次のような業務を行っていただきます。

・野立て、営農型太陽光発電所工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器や蓄電池設置工事 など

上記に関わる
(1)施工管理
(2)設計
(3)積算 など

内線工事、外線工事、弱電工事の施工や営業など、電気工事に携わった経験があれば先輩社員が丁寧に教えます！


【職場環境】
特長　：働きやすい職場をみんなで作り上げる社風
社員数：約50名
年齢層：20代～30代中⼼

若手がメインで活躍している活気溢れる職場です！
若手が多いからこそ年齢で判断せず、個人の実力で正当な評価をしています。
実際に入社3年で「課長職」になった社員も！
個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境です。

＼ライフステージの変化にも対応◎／
⼦育て世代の社員が多く、お⼦様の体調不良時や⾏事などでの休暇も取得しやすい環境なのも魅力です。
産休・育休制度の取得率は男性:25%、⼥性:100%です。


いい会社になるように会社全体の制度づくりもみんなで考えていく予定です。
自分たちの会社を自分たちで作っていきましょう。

働きやすさが欲しい方、しっかりと頑張りを評価してほしい方。
あなたの希望を当社で実現してみませんか？

ご応募お待ちしております！

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）※業績による
■賞与年2回（7月・12月）※業績による

【福利厚生】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり
※規定あり
◇産休・育休制度
◇家族手当あり
※世帯主の場合
◇職能手当
◇時間外手当
◇出張手当
◇健康診断
◇資格手当
◇資格取得支援制度※資格により支援内容変動
◇住宅購入時の仲介手数料割引制度
◇自宅建築、自宅リフォームの工事費用割引制度
◇知人紹介(住宅購入・売却・リフォーム)インセンティブ制度
◇保養所の割引制度
◇社員旅行
◇各種祝い金・慶弔見舞金

【その他】
◇携帯電話(スマホ)貸与
◇PC(Windows)貸与
◇マイカー通勤可（駐車場完備）
◇オフィス内禁煙・分煙