メンテナンススタッフ◆昨年度賞与実績6.3ヶ月分／年休125日／完全週休2日制／豊富な各種手当（6938222）｜エンバイト

月給185,000円～260,150円
※想定年収3,500,000円～4,800,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 12,000円 以上／月
みなし残業時間 10時間／月
月給18万5000円～26万150円＋諸手当＋賞与年2回（6.3ヶ月分）
※試用期間は3ヶ月となります。
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※上記金額は、一律で支給される手当を含みます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

岡崎・豊田サービスステーション
愛知県岡崎市西阿知和町字御用田12-7 文化シヤッターサービス株式会社

「本当に困っている人」を助けるから、賞与6.3ヶ月分。
未経験歓迎なので知識や経験がない方でも活躍できます♪


お任せするのは、各種シャッター、ドアの修理や点検。メインに行なうのは、修理の仕事です。ガレージを持つ個人宅から、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場など、様々な場所のシャッターを扱います。

＜具体的には…＞
■修理
シャッターをお使いの個人や企業の担当者ならびに管理会社などから連絡が入ったら、担当するメンテナンススタッフが現場に訪問。まずは状況を確認して、必要に応じて応急措置を行ないます。その後、オフィスに戻って見積もりを送付。お客様に直接説明し、ご成約をいただいた後に、現場に再訪して修理に取り掛かります。

相談内容は「シャッターが動かない」「車をぶつけてしまった」「異音が聞こえる」など。平均すると1日3～4件ほどまわります。シャッターは全製品オーダーメイドで、1現場30分程度で終わる現場もあれば1日かかる現場もあります。エリアの範囲は特になく、1時間ほどかけて移動することもあります。

■点検
土日や夜間など、ショッピングモールに人がいない時間帯や工場が稼働していないタイミングなどで、現場に訪問して点検していきます。1台のシャッターを40分ほどかけて、二人一組で実施。夜間作業で1～2週間続くこともあります。点検の頻度は、毎月行なうものや、1年に1回の頻度で行なうものまで、様々です。

＜「困りごとを助けるやりがい」がある仕事です＞
シャッターのトラブルは、急を要するものがほとんど。「開かなくて仕事が始められない」「閉まらなくて、セキュリティの不安がある」といったお困りごとを助けて、現場で感謝される、やりがいのある仕事です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接1回・適性検査

◇STEP3
合否連絡

◆昇給年1回（17,665円 ※2026年度実績）
◆賞与年2回（6.3ヶ月分 ※2025年度実績）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者：1万4000円、子1人につき：5000円）
◆住宅手当（3000円～2万4000円）※条件による／U・Iターン歓迎！
◆職務手当
◆振替休日取得手当
◆AT手当
◆資格手当
◆奨励金
◆企業年金基金
◆退職金・退職年金制度
◆社員持株会
◆共済会
◆財形貯蓄制度
◆全国契約保養所
◆マイカー通勤可（一部エリア除く）
◇ 寮・社宅・住宅手当あり