駿河区大谷｜施設ケアマネジャー/1日4H~、週3日～OK/ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担！（6619716）

給与

時給1,300円～1,800円
【基本給】
1,300～1,800円（年齢・経験考慮）

【その他手当】
ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社負担

【昇給】
年1回｜4月
前年度昇給実績：1時間あたり10～215円

※残業が発生した場合は、法定に基づき時間外手当を支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中も雇用条件に応じて社会保険加入、手当等の条件も同じです。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

静岡市駿河区

住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護「スイートシャワー大谷」/グループホーム「にこやかハウス大谷」
静岡県静岡市駿河区大谷406-2
■オンライン説明会、オンライン採用面接も可。
■ＵＩＪターン希望の方もお気軽にお問い合わせください。

アクセス

【公共交通機関】
静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」バス停より徒歩5分

【車】
静岡競輪場から南東方向に約550ｍ先左折、つきあたりを左折、100m先右折、つきあたりを右折、約40m先前方にあります。

※お車のナビでお越しの場合、正しく案内されないことがございます。
※Googleマップにて「スイートシャワー大谷」または「静岡市駿河区大谷406-2」と検索いただくと、正確な場所が表示されます。

■勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください。
■車通勤可。駐車場あり（2,000円/月　自己負担）
※月の勤務日数が10日以下の場合は日割り
■駐輪場無料

有限会社生陽会

休日休暇

週休2日制
・休日月9日以上（勤務シフトによる）
・有給休暇（6か月経過後10日・勤務年数によって最大20日）
・慶弔休暇
・産休、育休（令和8年1月現在　産休・育休中2名、育休明け職員5名）
・生理日休暇
・子の看護休暇
・介護休業

勤務時間

週2～3 / 5ｈ以内OK / 残業なし

勤務時間は指定なし
【勤務時間】
8：30～17：30の間の4時間以上

【休憩時間】
勤務時間により付与
※ご希望に応じて柔軟に対応いたします。

午前中だけ、午後だけ、などの勤務もOKです！
ご希望の勤務時間・日数をお気軽にご相談ください。

仕事内容

◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。
◆年間有休取得平均13.85日、1日4H～週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。
◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。
◆当施設は住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護（スイートシャワー大谷）、グループホーム（にこやかハウス大谷）を同一建物内に併設しています。

ーお任せすること
入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるよう支援します。
【主なお仕事】
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様、ご家族様との面談・相談対応
・入居希望者様の対応
・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等

ー職場の雰囲気
平均年齢42.8歳。10代から50代まで幅広い年代の職員が活躍し、にぎやかで活気ある雰囲気が特徴です。世代を超えて協力し合い、和気あいあいと働ける職場です。「笑顔」と「ありがとう」を大切に、お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行っています。スタッフ同士でも互いを思いやり、働きやすい環境づくりに注力しています。

ー充実の研修制度・サポート
入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！
未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。

また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

【必要な資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【その他免許・資格】
普通自動車運転免許あれば尚可

【必要なPCスキル】
記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務があります。Word・Excelなどの基本的な入力操作ができれば大丈夫です。

持っている資格や経験を活かしたい方、ブランクのある方、人の役に立ちたい！という方であれば歓迎します。

ー特にこんな方におすすめ
＜人と接することが好きな方＞
入居者様のお話を聞いたり、コミュニケーションをとったり、入居者様と積極的に関わることが大切な仕事のひとつです。

＜イベント事が好きな方＞
日々のレクリエーションや季節行事など、ワクワクする企画を一緒に考え、楽しみましょう♪

＜観察力を活かしたい方＞
小さな変化に気づき対応できる方は介護職に向いています！

待遇・福利厚生

正社員登用あり

ー待遇
・昇給（年1回｜4月）
・社会保険完備（雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険）
・交通費支給あり　月額上限20,000円/月

ー福利厚生
・各種資格取得支援（受講料会社負担｜自社養成学校にて受講、一定の条件あり）
・職員同士の親睦会補助（参加者10人以上）
・社内同好会への補助
・制服貸与
・健康診断（年1回、夜勤者は年2回）
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒

ーその他
申し送りや記録にはクラウドシステム「ケア樹」を活用しています。「LINE WORKS」や「ジョブカン」も導入し、チーム内の連携をスムーズにしています。
WordやExcelの基本的な入力操作ができれば大丈夫です。