【内定後即日入社可】スイートシャワー大谷｜施設ケアマネジャー｜短時間勤務・短日数勤務OK｜車通勤可（6619716）｜エンバイト

時給1,300円～1,800円
【基本給】
1,300～1,800円（年齢・経験考慮）

【その他手当】
ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社負担

【昇給】
年1回｜4月
前年度昇給実績：1時間あたり10～215円

※残業が発生した場合は、法定に基づき時間外手当を支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護「スイートシャワー大谷」/グループホーム「にこやかハウス大谷」
静岡県静岡市駿河区大谷406-2（最寄り駅：東静岡駅から約2.5km）
■オンライン説明会、オンライン採用面接も可。
■ＵＩＪターン希望の方もお気軽にお問い合わせください。 有限会社生陽会

◆産休・育休取得実績多数！復職率95.％！復帰後の勤務も柔軟に対応。
◆年間有休取得平均13.85日、1日4H～週3日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい柔軟シフト。
◆ケアマネ更新に必要な研修費用は会社で負担します。また、研修受講日は勤務日として取り扱います。
◆当施設は住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護（スイートシャワー大谷）、グループホーム（にこやかハウス大谷）を同一建物内に併設しています。

ーお任せすること
入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるよう支援します。
【主なお仕事】
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様、ご家族様との面談・相談対応
・入居希望者様の対応
・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等


ー職場の雰囲気
平均年齢42.8歳。10代から50代まで幅広い年代の職員が活躍し、にぎやかで活気ある雰囲気が特徴です。新卒や外国籍職員も在籍し、幅広い世代が活躍しています。世代を超えて協力し合い、和気あいあいと働ける職場です。
「笑顔」と「ありがとう」を大切に、お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行っています。スタッフ同士でも互いを思いやり、働きやすい環境づくりに注力しています。

ー充実の研修制度・サポート
入社後約１ヶ月間は先輩職員レクチャーのもと実践研修。新人研修にて会社理念や介護の基礎知識、接遇マナーを学びます。その他、認知症研修やオンライン研修なども実施。社内スクール（てるてるアカデミー）にて実務者研修を無料で受講可能！
未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも安心の体制をご用意しています。

また、人事担当や所属長による定期面談も行い、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
求職者より応募申込

◇STEP2
応募申込受付後、法人本部採用担当より受付のご連絡

※電話またはショートメッセージをお送りします。その際、面接希望日（ご都合のつく日）をいくつかお知らせください

◇STEP3
面接日程調整

※施設管理者と日程調整後、求職者様へ面接日をお知らせいたします

◇STEP4
面接1回（履歴書持参）

※オンライン採用面接も可能です。

※ご希望があれば、事前に職場見学、職場体験も可能です。

●オンライン説明会開催中●
「職員の年齢層は？」「職場の雰囲気は？」など、応募前に聞きたい“ちょっと気になる質問”にお答えします。
ホームページ、電話、メールにてお気軽にご予約下さい。

ー待遇
・昇給（年1回｜4月）
・社会保険完備（雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険）
・交通費支給あり　月額上限20,000円/月

ー福利厚生
・各種資格取得支援（受講料会社負担｜自社養成学校にて受講、一定の条件あり）
・職員同士の親睦会補助（参加者10人以上）
・社内同好会への補助
・制服貸与
・健康診断
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金

◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒

ーその他
申し送りや記録にはクラウドシステム「ケア樹」を活用しています。「LINE WORKS」や「ジョブカン」も導入し、チーム内の連携をスムーズにしています。
難しいシステム操作はなく、スマホの操作やWord・Excelの基本的な入力操作ができれば大丈夫です。