人事・労務・総務・エンゲージメント設計業務　経験者優遇 (月給30万円～)　神奈川県相模原市（6444309）｜エンバイト

月給300,000円～500,000円
※想定年収3,600,000円～6,000,000円
基本給30万～50万(営業手当6万円含)+諸手当
※営業手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。
※年収下限は基本給12ケ月分で計算
※見習中は25万円になります。（6ヶ月）
[年収例]
【月収例1】35万円・入社6ヶ月
　内訳:月給35万円(残業手当6万円含)
上記額にはみなし残業代（月30時間分、6万円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

【試用期間】試用期間なし

【相模原市勤務】人事・労務・エンゲージメントディレクター　経験者優遇(月給30万円～)
神奈川県相模原市中央区相模原４丁目６番１６号（最寄り駅：JR横浜線「相模原」駅）
◎車通勤OK　◎営業車貸与　◎転勤なし
株式会社住まいの広場または、
株式会社住まいの広場ＨＯＭＥＳ、
株式会社住まいの広場ＴＯＷＮＳに出向
※本求人と同条件です

人事労務部門もDX化を推進中
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・採用管理
・評価管理
・スケジュール管理
・コミュニケーション管理
これらのDXを社内プログラマーがアプリかしています。

人事評価制度改定予定
・ビジョン経営
・目標管理による成長支援
・学習管理によるスキルアップ 株式会社住まいの広場

「目標と仕事内容」
弊社では将来的に働きがいのある企業ランキングで上位入賞することを目標にしています。
現状、離職も多く、決して目標が近い状況ではありませんが、ひとつづつ解決しながら、そこを目指して頑張ってくれる方を仲間に加えていきたいと思っています。
単純な人事労務ではなく、働く人のエンゲージメントが上がる仕組みや制度を作成していくことが一番の仕事です。
一般的に人事労務のお仕事は経営を陰で支える印象ですが弊社ではエンゲージメントディレクターとして会社の中心で働いていただきます。その分やりがいがあるお仕事です。

「 具体的な仕事内容」
・人事評価制度ディレクション業務
・採用業務（新卒、既卒）
・インターン管理
・社内環境整備
・新人教育・オンボードディレクション
・労務士とのやりとり
・給与計算補助
・MVV作成補助
・文化委員会運営
・働きがいプロジェクト運営
・各種社内イベント企画運営
・各種研修ディレクション
・各種ミーティング管理

特徴1：資格取得
キャリアアップ制度を利用して様々な資格を取得していただきます。3年以内の取得が目標となります。

特徴2：成長
外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。

特徴3：チームワーク
チームワークの良さ。不動産の世界、全ての同僚は敵でしかないと言われています。弊社は違います。時には助け、時には助けられながら業務を進めていきます。

特徴4：ワークライフバランス
スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。ワークライフバランスを整えています。

特徴5：実力主義
徹底した実力主義で平等な評価制度があります。
前職、年齢、学歴、性別は関係ありません。

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車通勤OK
・営業車、スマートフォン・ノートPC貸与
・研修有（最低6ヶ月）
・検診有
・結婚祝制度
・出産祝制度
・慶弔見舞金制度
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・セミナー受講支援制度
・フリードリンク
・フリーアドレス（自由席）

未経験でも成果を出せるような教育体制をご用意！
将来の目標を社員と会社で共有しながら
教科書を使った座学とベテラン社員の丁寧かつ熱心な実習
カリキュラムを通して仕事を覚えていきます。

＜具体的には…＞
◆デスクワークによる不動産業界の知識の習得
◆マニュアル・カリキュラムによるノウハウの習得
◆当社で扱う多種多様な商品の学習
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由