＼システムを使う側から「作る側」へ／ 会計システムのIT事務／ 年休125日／2～3カ月の研修有（6430111）｜エンバイト

月給250,000円～350,000円
※想定年収4,000,000円～8,500,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 23,200円 以上／月
みなし残業時間 10時間／月
★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。
★前職の給与、経験、能力などを考慮の上で決定します。

※上記給与には固定残業代（月10時間、2万3200円分）を含みます。超過分は別途支給します。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。

★インセンティブ制度★
エンジニアが取引先や知り合い経由で案件を受託した場合、利益の5～20％をインセンティブとして還元しています。なかには、毎月10万円くらい稼ぐメンバーも！入社半年後に月収40万円以上の社員や、20代で年収500万円になる社員も活躍しています。

担当プロジェクト内で教育担当になると、1人あたり1万円支給（4名の教育担当だと月4万円）。一度に14名の指導に当たる先輩もいます。

＜月収例＞
30万円／26歳／経験3年目
36万円／35歳／経験6年目
43万円／42歳／経験17年目・主任
49万円／48歳／経験17年目・課長

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

大阪本社
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10　HOWAビル503
◎大阪本社、または大阪市内、兵庫県内の各プロジェクト先への配属となります。
◎自社内での研修後、本人の希望をもとに配属先を決定します。
◎本人希望以外の転勤はありません。
◎リモートワーク（テレワーク）実施中です。 株式会社ライズサービス

未経験 から手に職をつけたいと思いませんか。 
★事務や経理などの経験がＩＴの武器に 
★未経験から一生モノのＩＴ技術を習得 
★定型業務から卒業してシステム開発へ

お任せしたいのは高度なＩＴ開発の 
スキルが最初から必要な仕事ではなく、 
あなたが現場で培った業務知識を活かせる
会計システムのIT事務です。 

システムを使う側から、自ら作る側へ 
とキャリアを進めることができます。 
現場の悩みが分かるからこそ実現できる 
便利なシステムを一緒に作りましょう。

入社後は先輩のサポート業務から開始。 
▽現場が抱える経理や事務課題の確認 
▽業務知識を活かしたシステム要件定義 
▽開発チームとの連携や全体の進捗管理 
▽完成したシステムの細かなテスト検証 

実務を通じてシステム開発の一連の流れ 
を少しずつ確実に掴んでいってください。
ＩＴ業界が全くの未経験でもご安心を。 
◎入社後の丁寧で分かりやすい基礎研修 
◎先輩エンジニアとのマンツーマン体制 
◎実務に直結する手厚いＯＪＴサポート 

あなたの習熟度やペースに合わせて、 
着実にスキルアップできる環境をご用意。
事務作業の苦労を知るあなたが出す意見は 
顧客にとって大きな価値をもたらします。 

これまでの事務や会計の基礎知識に、 
新たなＩＴスキルが掛け合わさる事で、 
代替不可能な市場価値の高い人材へと成長し、
将来への不安も消え去るはず。

安心して長く働ける環境があります。
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・年間休日１２０日以上でしっかり休む 
・有給休暇も柔軟に取得しやすい雰囲気
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私生活を大切にしながら働きませんか。

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（一人暮らしの場合：月1万円）
■退職金制度
■資格取得支援制度（資格に必要な教材費用及び、試験費用は全額会社負担）
■資格取得報奨金あり
■書籍購入手当
■研修手当（年5回まで、外部機関の1日研修を会社負担で受講可能）

★インセンティブ制度★
エンジニアが取引先や知り合い経由で案件を受託した場合、利益の5～20％をインセンティブとして還元しています。なかには、毎月10万円くらい稼ぐメンバーも！入社半年後に月収40万円以上の社員や、20代で年収500万円になる社員も活躍しています。

担当プロジェクト内で教育担当になると、1人あたり1万円支給（4名の教育担当だと月4万円）。一度に14名の指導に当たる先輩もいます。