10秒で完了!「気になる!」のご利用には、
追加情報の登録が必要です。
×
glass&rask
掲載日 :2026/01/09

ウエディングプランナー(大分モノリス/大分県大分市)

職種:ブライダルコーディネーター・ウエディングプランナー
正社員 職種未経験OK
交通費別途支給あり!既卒・第二新卒OK!のおしごと
ウエディングプランナー(大分モノリス/大分県大分市) イメージ1
募集情報
給与
月給250,000円~385,000円
※想定年収3,125,000円~5,005,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 61,515円 ~ 95,355円
みなし残業時間 43.8時間 ~ 44.2時間
(内訳)
基本手当:183,485円~284,645円
勤務手当:61,515円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)

※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外勤務手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
大分県大分市
大分モノリス
大分県大分市城崎町3丁目1-9
※全国勤務 or 勤務地限定(転居を伴う転勤なし)で選択可能です
※U・Iターン歓迎!
アクセス

JR「大分」駅より車で8分

株式会社ノバレーゼ
休日休暇
休日休暇

週休2日制
<年間休日120日>
◎月9日(シフト制)
◎夏季休暇(5日)
◎年末年始休暇(5日)
◎有給休暇(初年度10日)★100%取得を義務化。スタッフのメリハリある働き方を会社がサポートしています。
◎慶弔休暇
◎生理日休暇
◎産前産後休暇・育児休暇 ★取得率100%、復職率95%!!
◎長期休暇(勤続3年ごとに、30日の休暇が付与されます)
◎Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇)

勤務時間
平均労働時間:1週間あたり40時間
シフト制
■1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均実働40時間、1日実働6~12時間。
※勤務シフトは店舗により異なる。
※繁忙期(3~7月、9月~12月)でも残業は月20~30時間程度。
仕事内容
■施行プランナーの仕事内容(ウエディングプランナー職)
ノバレーゼでは、結婚式当日に現場のキャプテンとして責任をもって運営を担うウエディングプランナーを「施行プランナー」と呼んでいます。
おふたりとの打合せを重ね、理想の式を一緒につくりあげていくポジションです。

◆ 主な業務内容
お客様との打合せ(ご成約後~挙式当日まで)
 結婚式の数か月前から、おふたりの想いや希望を丁寧にヒアリング。会場のレイアウトや演出、衣装、料理、装花などを一緒に検討し、かたちにしていきます。
 はじめは先輩プランナーのサポートからスタートし、段階的に施行プランナーとしての経験を積んでいただきます。

結婚式当日の運営(キャプテン業務)
 打合せを経て迎える当日は、プランナー自身がキャプテンとして会場を取り仕切ります。
 リハーサルの進行、スタッフの統括、時間・演出の管理など、全体のディレクションを担当します。

社内外の関係者との調整・提案業務
 装花、衣装、料理、司会など、各分野の専門スタッフと連携し、最適なプランを提案・実現します。

◆ キャリアの広がり
施行プランナーとして経験を重ねた後は、**新規接客(ブライダルフェアなどでの初回ご案内・成約対応)**を担当することも可能です。
これにより、お客様との最初の出会いから当日の施行まで、ウエディング全体に関わることができるようになります。

結婚式という一日を、創り上げる責任と喜びを持って携わりたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。
応募資格・条件
職種未経験OK
学歴不問/未経験OK

■35歳までの方(例外事由3号のイ)
※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。

【こんな方にはぴったりです!】
・サービス業で培った「おもてなしの心」がある方(ホテル・航空・ブライダル経験者歓迎)
・成長したい、キャリアアップしたいという想いがある方
・チームで協力しながら最高の瞬間を作り上げたい方
・メリハリをもって働きたい方

【スタッフインタビュー】
ノバレーゼに入社後、活躍しているスタッフのストーリーをご覧いただくことができます。
■ショートムービー(5分28秒)
https://youtu.be/aeUikezbbog
待遇・福利厚生
■昇給年1回(3月)※人事考課による
■賞与年2回(2月・8月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月30,000円まで) 
■全国勤務手当(月10,000円 ※対象者に限る)
■職責手当(月5,000円)
■役職手当
■月間目標達成手当
■時間外手当(月間43.8時間~44.2時間を超えた場合)
■勤務エリア限定制度
■社内レストラン利用補助制度(年間20,000円) 
■団体保険加入制度
■年間MVP表彰(各種職種ごとに最優秀社員を選考し、表彰)
■フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
■フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)
■新規事業提案制度
■パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり
企業情報
株式会社ノバレーゼ
事業内容
婚礼プロデュース事業、婚礼衣裳事業、レストラン事業、ビジネスサポート事業、パーティドレスレンタル事業、海外ウエディング事業など
ホームページ
https://en-gage.net/novarese/
事業所
東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F