＼羽沢日勤×年休120日×入社支援金15万／全車ATルート配送ドライバー｜子育て×健康改革推進中｜（6076461）｜エンバイト

月給300,651円～
※想定年収3,800,000円～
※上記額には残業手当（月55時間分、88,651円）を含みます
※渋滞などで上記時間を超過した場合は別途残業手当を支給します
※残業時間は1分単位で計算します
※当社は残業上限規制に関する36協定を締結しています
※試用期間は最大3か月。入社後即本採用賃金でスタート
※想定年収には賞与を含んでいません
※試用期間中のその他待遇に変更はありません
※入社初月のみ日割りでの計算となります
※当社は2024年全国で施行された改善基準告示の適合営業所です

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間3か月。試用期間も本採用時と同条件。
試用期間中は育成用専用カリキュラムを経て段階ごとに訓練を実施します。研修者の運転の技量や経験によって左右されますが、概ね2か月ほど訓練を要し、単独配送が可能となった時点で試用期間は終了します。

株式会社平成通商　羽沢営業所
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町83-1　JR貨物横浜羽沢駅構内　チルド新横浜共配センター（最寄り駅：相鉄・JR直通線　羽沢横浜国大駅）
車・バイク通勤OK 株式会社平成通商　羽沢営業所

▶配送時間を全員で調整「急がない・慌てない」を実現
　センターで積込を行い店舗様に納品していくお仕事です。良く見かけるロゴ入り配送車を使用し1日33便を毎日定時運行しています。
　出勤から退勤まで時間配分を調整し定刻から60分前～30分前には納品完了する様に調整。遅配からの店舗からのお叱りなどの精神的負担の軽減と焦りから事故を防止すべく店舗様へのご理解を進めています。

▶従業員の声をよく聞く会社
　従業員の声や世間話から改善のヒントを得て働き方へ反映する仕組みを確立。現在は子育てや健康面の改革を進めています。
（従業員の声から生まれたもの）
・健康診断で再検査だったけどお金が…→健康診断再検査費用補助の導入へ
・学費無償とはいえ子供の入学時は色々お金かかる…→小中高入学時祝い金の導入へ
・新人さんを教える時は手当が欲しい！→新人指導手当の支給へ
などなど…当社はボトムアップ提案型の勤務環境を主体としています。

▶ウチの会社の良いところは？（今年の個人面談の時に聞いてみました）
・出勤退勤が安定してて楽
・思った以上に有給が使える
・オラついている人がいない
・病気やケガのときも親身に対応策を考えてくれる
・配送もある程度の時間の加減ができる
・意見や要望に聞く耳を持ってくれている

▶仕事の難しさ（ルート、納品場所は決まっているので覚えれば簡単）
▶配送エリア（川崎・横浜市全域・逗子市など）
▶車両装備（ドラレコ・バックモニター・リアルタイム動態管理端末を装備）
▶キャリア形成（一般→担当者(新人・内勤)→内勤責任者→役職者）
▶事故や商品の破損時の弁償（従業員に弁償金などの金銭の要求は行っていません）

詳しくは当社HPをご覧ください。
https://www.heisei-tsushou.co.jp/#

■給与改定（10月）※基本給又は歩合給昇給
■賞与（3月・9月）※業績による
■歩合給（法定内賃金に含む）
■交通費支給（当社規程2.4万円まで）
■遠方通勤費支給（距離条件有。最大1.5万円まで）
■各種手当（新人指導者・内勤者・適齢・応援）
■正月手当（1/1～1/3勤務者全員）
■お盆手当（8/13～8/15勤務者全員）
■有給休暇・特別休暇(結婚・忌引きなど)
■出産祝い金（10万/子）
■結婚祝い金（3万）
■小中高入学時祝い金（入学都度10万円）
■傷病見舞金
■社保厚生労災雇用保険
■制服貸与
■定期健康診断(日勤年1回・夜勤年2回)
■健康診断再検査費用補助（条件有）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■準中型免許取得費用全額補助（条件有）
■入社支援金支給（条件有）
■バースデープレゼント
■節分の日プレゼント（恵方巻）
■土用の丑の日プレゼント（ウナギ弁当）
■クリスマスプレゼント（クリスマスホールケーキ）