服装自由
・通勤:マイカー、社用車での通勤可能。通勤距離に応じ交通費を
一部支給。
・健康保険加入者には、年に1度の定期健康診断あり、年齢により
がん健診も受診可能
・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり
・男性の育児休業は実績があります。
・入社後半年経過で年次有給休暇取得 1年目は10日間
・昼食代の一部補助制度あり
・GW・お盆・年末年始は長期お休み可能(有給取得促進)
・業務で使用する携帯電話、工具、制服等は会社負担で支給
・業務で必要な資格や免許の取得費用は全額会社負担
・遠方から引越しする場合の引越し費用の補助あり
・UIターン支援 家賃補助・契約にかかる費用の補助あり
当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハードルを一緒に乗り越えていけるよう外部専門家にお願いし、社内制度の整備や必要に応じた見直しをしています。