【未経験歓迎】補聴器の販売スタッフ 横浜店◆日祝休み／残業月7h程度／定着率94％（5754959）｜エンバイト

年俸2,940,000円～3,390,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

神奈川県横浜市神奈川区
◇入社後研修期間は勤務地が変動します。
店舗配属後は大きな異動はなく、通勤可能な範囲での異動の可能性がございます。 ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

「オーディオ・ノバ」の店舗にて、ご来店されたお客様へのヒアリングから販売・アフターサポートまでをお任せします。一人のお客様と60～90分かけてじっくりお話しする、コツコツ系の仕事です。

＜仕事の流れ＞
■ヒアリング
まずは「家族や友人との会話をもっと楽しみたい」「定年後も働くために聞こえを良くしたい」などお客様の目的やお悩みをお聞きします。家族構成や仕事、趣味、家の広さなどもヒアリングシートに沿って伺い、生活スタイルを把握しましょう。

■聴力測定
測定機器を使って「低音は聞こえるけど、高音が聞き取りにくい」「母音は問題ないが、子音が少し聞こえづらい」など、「聞こえ」の状態を把握します。

■補聴器の選定・調整
当社で扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング内容や測定結果から、お客さまに合ったものをご提案します。お客様の耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。

■販売・アフターサポート
1～2週間程度お試しいただき、実際の生活での「聞こえ」を確認した上でご購入へ。3ヶ月に1回のメンテナンスにも応対します。

＜仕事のポイント＞
◎勤務中のOJTで、より良い提案を
毎日1時間以上は勉強時間に充てることができます。例えば「認定補聴器技能者」の資格取得に向けてeラーニングを受けることも可能です。

◎大事なのはチームワーク
お客様それぞれに合った提案のために、当社では個人ノルマがありません。店舗全体で売上予算達成を目指しましょう。1店舗に2～4名のスタッフがいます。

◇給与改定：年1回（7月）
◇賞与：年2回（6月、12月）◎昨年度実績：年2回・4ヶ月分！
◇交通費支給（月4万円まで）
◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇退職金制度
◇慶弔見舞金
◇時間外手当（全額）
◇役職手当
◇扶養家族手当（配偶者：月5000円、子ども1名につき：月2000円）
◎充実の待遇・働きやすい環境で直近2年の社員定着率は94％です！

＜サポート体制・賞賛制度＞
◇資格取得サポート
└認定補聴器技能者の取得にあたって、受講料・受験料の100％を会社が負担。講習日・試験日には特別休暇を付与します。

◇資格手当
└認定補聴器技能者：月1万円、言語聴覚士：月1万円。両方取得で月1万5000円を支給します。

◇店舗売上予算達成手当
└店舗全体で達成の場合、スタッフ一人につき月1万円を翌月支給します。