【ルート営業】30代が活躍中！業界のプロフェッショナルを目指せます！（5228918）

給与

月給301,000円～359,000円
※想定年収4,768,820円～5,619,180円
月給　301,000円～359,000円
【内訳】
基本給：210,000円～250,000円
職務手当：91,000円～109,000円
みなし残業代として職務手当を支給します。超過分は全額支給します。（月60時間分相当91,000～109,000円分）

※給与詳細はこれまでの経験・能力を考慮のうえ決定致します。
※月平均残業時間は15時間です。残業時間が満たなくても職務手当は毎月お支払いするものです。

交通費別途支給あり

勤務地

茨城県ひたちなか市

茨城県ひたちなか市南神敷台１０－１０
(雇入れ直後)（最寄り駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅）
(就業場所の変更範囲：会社の定める場所) 株式会社ヤマイチ

休日休暇

年間休日数108日
日曜・祝日、会社指定日
年末年始休暇（6日）
GW（3日）
夏季休暇（3日）
有給休暇（初年度10日※6ヶ月経過後付与）
※会社カレンダーによる（本人の希望を優遇します）

勤務時間

8:00～17:00
1日の所定労働時間：8時間00分　休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
変形労働時間制
8：00～17：00
（変形労働時間制の届出を出していますが、勤務時間は現在固定されています。）
変形労働時間173.3時間/月
■残業：月平均15時間程度

仕事内容

(雇入れ直後)
◇お任せする主な業務
・量販店や卸、市場へのルート営業
→スーパーマーケットを始めとした量販店の本部とのやり取りが6割、食品卸会社とのやり取りが4割程度です。
店頭に置いていただいている当社製品によって、いかにその量販店の売上に貢献できるか試行錯誤します。
社内でも予算があり、規模の大きなお客様の場合は、一社あたり年間約6億円の売上を目標とします。
また、今後は新規営業も10%程度発生する可能性がありますが、現在は既存営業の比率が100%です。

(就業内容の変更範囲：会社の定める業務)

・社内での原料の在庫調整
→しらすなどの原料管理を行う責任者と、製造現場の調整を行います。
具体的には、「どの会社に」「どのグレードの商品を」「どの程度の量」「いつまでに配送する」といった内容を橋渡しする、会社の根幹を支えるオペレーション業務です。

◇とある入社１年目の新人営業スタッフの主なお仕事
既に取引のある顧客からの受注業務や製品の出荷の手配、見積の作成。
上司や先輩の商談への同行を行い、商談の勉強や、市場の相場、小魚の知識の集積。
今後、お客様を担当や新規顧客の開拓をお任するので、今は水産業界の事や取り扱う商材にについて、知識を蓄える毎日を過ごしています。

応募資格・条件

普通自動車免許第一種（AT限定可）
営業経験(業種・年数問わず)

◇こんな経験が活かせます！
商談業務
見積もり作成
アポイント獲得

◇話し手よりも聞き手な人が向いてます！
新規展開も大切ですが、今お付き合いのある取引先様との関係を大事にしています。目の前のお客様との関係性を良好に保てる傾聴力・対応力のある方が活躍できます。

◇研修について
・本社の加工製造現場で２週間の現場研修
・上司の商談や視察に同行し、約半年の営業研修
・1～２週間、経験豊富な上司や先輩社員を相手に商談のロープレ研修を約半年。
※実際の商談も、まずはサポートを受けながらメインの担当としてお客様の元に向かいます。（状況に応じてサポートは1～3回）
※あくまでも目安であり、本人の適性を見ながら期間は前後します。

待遇・福利厚生

通勤手当：規定内支給（上限15,000円/月）
寮・社宅：社宅・単身用アパートあり
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
定年制度：60歳/再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■互助会制度
■昼食補助制度
■育児休業（取得実績あり）

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計3.4ヶ月
■決算賞与：年1回（決算業績により支給）