【ノルマ・飛び込みなし】経験を活かす不動産営業｜ワークライフバランス重視（5000510）

給与

月給300,000円～400,000円
※想定年収3,600,000円～15,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円～ 60,000円
みなし残業時間 20時間～ 40時間
【給与】
■ 基本給30万～40万（営業手当含）＋諸手当＋歩合給
■ 営業手当＝固定残業代（みなし20-40時間含む）※超過分は全額支給
■ 年収下限：基本給×12ヶ月
■ 年収・月収上限：歩合込みの想定額

【手当】
■ 宅地建物取引士：月2万円
■ FP技能士2級：月1万円

【年収・月収例】
■ 月収例1：69万円（入社6ヶ月）
　・内訳：月給30万円（営業手当6万円含）＋歩合給（売上による）
■ 月収例2：158万円（入社3年）
　・内訳：月給30万円（営業手当6万円含）＋歩合給（売上による）
※ 上記にはみなし残業（30時間・6万円）を含み、超過分は全額支給

【社員の声】
■ 「転職して収入が上がった」
■ 「残業が少なく休みも取りやすいので家族も喜んでいる」

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 250,000円～ 350,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円～ 60,000円
みなし残業時間 20時間～ 40時間
経験、能力により研修期間は短縮する場合があります。

交通費別途支給あり

勤務地

相模原市中央区

相模原本店
神奈川県相模原市中央区相模原４丁目６番１６号（最寄り駅：JR横浜線「相模原」駅）
◎車通勤OK　◎営業車貸与　◎転勤なし　◎iphone貸与

「営業部の特徴」
集客は広告部が担当しお客様対応に集中することが可能。
マッチングメールやマーケティングオートメーション等の
最新技術で、スピード感を持ってお客様対応をすることができます。

オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入し
契約におけるお客様との連絡はチャットワークを使用しています。
周辺エリアでもトップクラスのお客様数と
トップクラスの物件数でお客様にあわせた提案が可能です。

目標設定はありますが、
達成できなくても罰則はなくノルマもありません。

これらのITツールやDX化により
将来的には週何回かの
テレワークも導入していきたいと制度を設計中です。

アクセス

JR横浜線「相模原」駅徒歩４分

株式会社住まいの広場

休日休暇

週休2日制
週休2日制
■月8～9日(シフト制)
■ＧＷ
■夏季休暇（1週間程度）
■冬季休暇（1週間程度）
■有給休暇（取得率90％以上）
※年間休日105日以上
家族のイベントなどは土日祝に振り替えも可能です。

■この仕事のやりがい
自分や会社の成長を感じることが、
この仕事へのやりがいです。
同じ思いを持った人と働けることで、
楽しいことは共有でき、
辛いときは互いに助け合うことができます。
その環境が自分を成長させ、
仕事へのやりがいになっていきます。

■Vision
「最高のTEAM 」
あなたの笑顔、あなたの家族の笑顔、
あなたの仲間の笑顔、あなたのお客様の笑顔、
あなたにかかわる全ての人々を笑顔にする最高のTEAM

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
【勤務時間】シフト制（主シフト：C）
■ C：11:00～20:00（休憩1:30）
◆ A：11:00～18:00（休憩1:30）
◆ B：13:00～20:00（休憩1:30）
◆ D：09:00～20:00（休憩3:00）

【休日】
■ 週休2日制（シフト）
■ 月1回、土日休み有

仕事内容

■ 仕事内容 ■
不動産売買の売却側仲介営業をお任せします。
将来的には、20代メンバー2名のマネジメントを行う【リーダー】としてご活躍いただきます。

■ この仕事の5つの特徴 ■
◆ 1. 営業に集中できる環境
飛び込みやテレアポ、ポータルサイトへの広告入力作業は一切ありません。反響営業に特化し、お客様へのご提案活動に全ての労力を注げます。

◆ 2. コンサルタントとしての活躍
不動産知識だけでなく、ファイナンシャルプランニングなどの専門知識も活かし、お客様の【生涯設計】まで踏み込んだコンサルティングを提供します。

◆ 3. 豊富な集客数と物件数
毎月20件以上の新規顧客を担当できるため、無理なセールスや厳しいノルマはありません。地域トップクラスの物件数も当社の強みです。

◆ 4. 資格取得支援
キャリアアップ制度を利用し、宅地建物取引士の取得を目指していただきます（3年以内の取得が目標）。費用補助も行います。

◆ 5. 契約・残務は専任部署が担当
契約書の作成や物件調査、契約後の残務は全て契約残務部が行います。営業活動に専念できる体制が整っています。

■ 求める人物像 ■
明るくコミュニケーションが取れる方

目標達成のために努力を続けられる方

他責にせず、当事者意識を持って行動できる方

チーム目標に共感し、仲間を大切にできる方

成長意欲のある方

新しい環境で挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

応募資格・条件

10名以上の大量募集

【応募資格】
学歴不問・不動産経験1年以上、要普免(AT可)

★本求人は不動産営業”経験者のみ”の募集です。

育成できる経験者や
これから育成をしたいと考える幹部候補生の募集です！

★今のポストでは満足できない。
★今よりも稼ぎたい。
★部下の育成に興味がある。
★成長企業で活躍したい。
こんな方は大歓迎です。

経験に合わせた活躍で収入UPを実現することが可能です。

キャリア
■チーフコンサルタント　※経験者はここから
知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。サッカーでいうと「エースストライカー」です。

■コンサルタント　※課長付
プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。サッカーでいうと「キャプテン」です。

成長できる環境をご用意します。
・学びあう文化
・話し合う文化
・褒め合う文化

待遇・福利厚生

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車通勤OK
・営業車、スマートフォン・ノートPC貸与
・研修有（最低3ヶ月）
・検診有
・結婚祝制度
・出産祝制度
・慶弔見舞金制度
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・セミナー受講支援制度
・フリードリンク
・フリーアドレス（自由席）

経験者の方でも更なる成果を出せるような教育体制をご用意！
将来の目標を社員と会社で共有しながら
外部講師を使った研修制度やそれぞれの知識の共有するなどの
カリキュラムを通してみなさんの成長をサポートいたします。

経験者の方は
プレイングマネージャーやマネージャーを目指していただきます。
外部研修やオンラインサロンを利用した
マネージャー研修も利用することができます。

＜具体的には…＞
◆不動産業界の知識共有
◆外部講師による営業研修
◆当社で扱う多種多様な商品学習
◆マネージメント研修
◆各課題別委員会（課題共有）
◆DX研修
◆社内ベンチャー支援
◆独立支援