”退職者ゼロ”の職場で働く、新車営業◎その秘訣は稼ぎやすさと仲の良さ／賞与実績8ヶ月分／新車貸与あり（4430613）｜エンバイト

月給280,000円～600,000円
※想定年収4,000,000円～7,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円
みなし残業時間 5時間 ～ 20時間
＜頑張りが形になる環境です＞
例えば…
・インセンティブ：年4回（受注金額や受注数だけでなく、幅広い評価基準を採用）
・賞与：年2回＋決算賞与（昨年度実績8ヶ月分）
・昇給：随時（1回あたり5000円～1万円）

など、頑張るほど収入アップさせやすい環境です。また、決算賞与だけで120万円を稼いだ社員もいるなど、還元率の高さが魅力です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

増尾店
千葉県柏市増尾台4-12-12（最寄り駅：JR増尾駅）
＜ホンダ車をもっと好きになる──新車貸与の特典！＞
ホンダ車の新車を1人1台貸与。休日の使用も可能なので、実際に乗ることで商品の魅力を深く理解できます。 株式会社ホンダカーズ柏

お客様のライフスタイルやニーズに寄り添い、最適な一台を提案するお仕事。具体的には、以下の業務をお任せします。

◇ご来店されたお客様への新車の説明や見積もり作成
◇既存のお客様への代替提案、点検・車検のご案内、任意保険の説明
◇地域にホンダブランドを広めるための営業活動



◤高い定着率が証明する職場の魅力◢
当社には、勤続10年以上の社員が多数在籍しています。また、例えば昨年1年間の退職者は「ゼロ」。高い定着率が働きやすさと職場環境の良さを物語っています。



◤温かい職場で安心して働ける◢
高い定着率の理由の一つは、社員同士の温かい人間関係。ベテラン社員と若手社員の間に上下関係の堅苦しさはなく、分からないことがあれば遠慮なく相談できる雰囲気が根付いています。

さらに、定期的な面談を通じて、悩みや課題をしっかり共有。お客様との関係性も大切にしており、引き継ぎは時間をかけて丁寧に行ないます。新規のお客様対応も、最初はベテラン社員が同席し、少しずつ信頼関係を築いてから引き継ぐため、安心して業務に取り組めます。



◤残業少なめ＆柔軟な働き方◢
働きやすさも定着率の高さを支える大きな要因です。18時にお店を閉めるため、残業は少なめ。多くの社員が19時には退社しています。実働時間は1日7時間半と短めで、自由度高く休憩を取ることも可能です。



◤高インセンティブ＆充実の福利厚生◢
営業実績はしっかり給与に反映される仕組みです。インセンティブは年4回、賞与は年2回＋決算賞与と、頑張った分だけしっかり還元されます。昨年度の賞与実績は8ヶ月分、決算賞与だけで120万円を稼いだ社員もいます。

さらに、住宅手当や家族手当、研修手当などの手厚い福利厚生も魅力の一つ。昇給のチャンスも随時あり、1回あたり5000円～1万円の昇給が可能です。

健康保険・厚生年金・家族手当・住宅手当・皆勤手当・通勤手当・営業手当・研修手当・退職金制度・財形貯蓄
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
<応募後の流れ>

「応募する」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。

受付後、1～2日以内に面接担当からメールまたは電話にてご連絡を差し上げます。

応募後、履歴書・職務経歴書をご提出いただきますので、ご用意の上、応募をお願いします。