企業と人材を繋ぐ総合職（東海営業部門）／物流業界に特化した人材のプロに！ 営業経験を活かして活躍◎（4300621）｜エンバイト

月給320,000円～660,000円
※想定年収4,100,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 42,400円
みなし残業時間 25.58時間
※交通費別途あり（上限規定有）
※キャリア採用（一定の役職ポジションとしての採用）ではなく、第2新卒・中途採用になります。

※月収額内訳
・基本給（222,600円／168ｈ相当）・固定時間外労働手当（42,400円／25.58ｈ相当）・固定深夜労働手当（5,000円／15.06h相当）含む
・役職管理手当（40,000円）含む
※固定時間外超過分は別途支給（時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後）

【経験者採用の場合】
◆営業（コーディネート、販売等）経験3年以上orマネージャー（プレイングマネージャー）経験3年以上⇒月給32万～66万円
　例)
　拠点長：月給41万～61万円
　マネージャー職：月給38.5万～53.5万円

※上記は役職付与に該当する場合
※経験・能力を考慮して決定します

◆昇給／年1回（6月）
◆賞与／年2回（6月・12月）
※業績と査定により支給あり（前年度実績約1～2か月分程度）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社エクスプレス・エージェント（東海）
愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル7階(東)（最寄り駅：名古屋駅）
※雇入れ後は就業規則に従い【異動・転勤・出向等あり】
→現段階においては国内事業展開におけるエリア（2026年1月時点：関東圏・東海圏・関西圏・九州圏／以降、中四国圏・東北圏の展開あり） 株式会社エクスプレス・エージェント

物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業部門）

【具体的には】
◆営業部門
企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事

＜新規受注に向けた営業活動＞
担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、
新規受注を獲得するためのアプローチを実施。
※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等

＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞
受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。
登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。
その後、就業前研修(職場見学)等を通し、
スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを実施。

＜就業後のフォロー＞
顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で
長く就業を続けていただくためのフォローを実施。

【残業月平均10h未満】【賞与年2回】
【月給32万円～66万円（経験者の場合）】

※上記以外にも事務作業や諸対応が発生する場合あり
　（基本的な業務の流れは上記）

堅調な事業成長に伴い、営業と社内システム強化の増員募集。
今後のキャリアアップも視野に活躍していけますよ。

経験者採用の場合は、今までのご経験・スキルを考慮して優遇します。

入社後は、最長4ヶ月間に及ぶ座学・OJT研修で基本知識からノウハウまでしっかり習得。

＜最長4ヶ月の充実研修あり＞
※以下は営業部門配属の場合の想定イメージ
▼導入研修
業界や事業、社内規則、派遣法についての座学で基本知識を習得。
また、人材派遣業を営む上で必要な「派遣元責任者講習」も外部にて受講していただきます。
営業の実務に近い研修ではロールプレイングを通して商談のイメージをつかみます。

▼OJT研修
導入研修後には、OJTを実施。
事務なども手伝いながら、事業の全体像を把握してください。
商談には先輩社員が同行し、丁寧にサポート！

試用・研修期間：６か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【待遇・福利厚生】
◆各種保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆社員研修旅行（国内外計1～2回）
◆社内研修
◆大入給支給※業績による
◆交通費支給（上限月2万円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆車両手当（自家用車使用の場合に限る）

――選考について――
 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。   
まずは応募フォームへお進みいただき、   
必要事項をご記入のうえエントリーをお願いいたします。   
 
※質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。   
※面接日・入社日はご相談に応じます。   
※選考を通過された方には1週間以内に面接のご案内をお送りします。   
※最終面接後は、なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。

書類選考
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面　接(2回) 
※履歴書(写貼)をご持参ください。
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内定
◇ U・Iターン支援あり