【アパホテルのフロントスタッフ／月出勤12回／夜勤】未経験可◎｜前年賞与5ヶ月｜残業5ｈ以下（4196588）｜エンバイト

月給210,000円～2,300,000円
※想定年収3,200,000円～3,500,000円
※残業代は別途全額支給します
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。

年収例
330万円　23才　入社2年
350万円　33才　入社5年
400万円　30才　入社5年

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

■アパホテル　宇都宮駅前
栃木県宇都宮市東宿郷2-4-4（最寄り駅：JR東北新幹線、JR東北本線、JR日光線「宇都宮駅」）
☆マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。
☆転居を伴う、転勤はありません。
※但し、キャリアアップの際に、ポジションのあるホテルへ転勤することがあります。その場合、本人の了承の上で対応していきます。 ひと・コミュニケーションズ株式会社

北関東にある『アパホテル』FC店舗で、フロントスタッフをご担当いただきます。

＜社員が長く活躍できる環境整備に努めています！＞
安心してキャリアを積めるよう、社員の成長を第一にした受け入れ体制を整えました。まずはお客様と関わる時間が一番多い「ナイトフロント」担当としてお迎えし、接客業務を基礎から学んでいただきます。

※ナイトフロント業務の担当期間は明け休みがあるため、出勤は1ヶ月約12回のみ！詳しくは「休日休暇」欄をご確認ください。

＜入社後の流れ＞
▼まずはお客様対応をマスター。
お客様が来館されたら、フロントでチェックインの手続きをします。電話やWebでの宿泊予約の対応や、宿泊中のお客様からの「周辺でおすすめの飲食店は？」「朝食は何時から？」といったお問い合わせにも対応しましょう。基本的な業務は、入社1ヶ月～3ヶ月ほどで覚える方がほとんどです。

▼昼帯の管理業務にもチャレンジ。
ナイトフロント業務の流れを理解したら、昼帯のフロント業務や、設備や予算などの管理業務を学びます。3～5年ほどフロント・ナイトフロント業務を経験したら、副支配人に昇格。その後はさらに支配人へのキャリアアップを目指せます。

＜仕事のポイント＞
◎最初から1人でフロントに立つことはありません。
仕事に慣れるまでは2～3人体制でフロント業務を行ないます。自分で仕事を進められるようになった後には、夜間帯に交代しながら1人でフロント業務をお任せしていきます。

◎お客様1人ひとりに寄り添った対応が重要です。
長期出張のため、数週間～1ヶ月ほど連泊されるお客様も珍しくありません。部屋の希望や体調面の不安、食事の希望など、細かいお客様情報もしっかり一緒に働くメンバーに共有し、いつでも最高のおもてなしができるよう心がけましょう。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
★エントリー
私たちの会社や事業に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にエントリーください！

◇STEP2
★書類選考・一次面接
面接ではできるだけリラックスして臨んでいただき、皆さんの良さや個性を教えてください。選考を行う「人物重視採用」を大切にしています。
※履歴書・職務経歴書のご提出をお願い致します。

◇STEP3
★二次面接
固い雰囲気ではなく、入社後のイメージを共有し、相互理解を深める場です。当社で挑戦したいこと等をお聞かせください。

◇STEP4
★内定
内定おめでとうございます！
新しい仲間として、あなたと共に働ける日を社員一同、心待ちにしております！

※内定までは1か月程度を想定しています。

■給与改定（年1回／7月）
■賞与（年2回／6月・12月）
└昨年度支給実績3回（5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定による）
■時間外手当（法令通り）
■役職手当
■職務手当
■資格手当
└運営資格/防火管理者、危険物取扱者（月2000円）
└一般資格/ホテルマネジメント技能検定、サービス接遇技能、等5種（取得レベルにより月1000円～5000円）
■資格取得支援あり
■家族手当（扶養家族1人：月1万円）
■住宅手当（月5000～1万円）
■財形貯蓄
■退職金積立制度
■社内禁煙（別途喫煙スペース有）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■健康診断（年1回　※ナイト勤務の場合年2回）
■制服貸与
■社内表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助あり（申告制）