20代活躍中!!人材会社の警備部門にて
人材コーディネーターの募集!!（3219930）｜エンバイト

月給250,000円～400,000円
※想定年収3,000,000円～4,800,000円
※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
入社祝い金4000円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：1ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。

岐阜県羽島郡岐南町上印食5丁目61 フリック株式会社

35歳以下が対象となります。
(長期キャリア形成を図るため　例外事由3号イ)


弊社は創業2020年の4月と若い会社ではありますが、
従業員数（アルバイト/パート、フリーランスを含む）は194名の会社になります。

今回は、総合人材サービス会社である弊社の
警備部門にて人材コーディネーターの募集になります。



・仕事内容

—「新規 / 既存の業者への営業」



—「面接→採用→研修日程の調整→現場へ配置」

・新規業者への営業
閑散期は、仕事の数はどうしても減ってしまうため、
通常よりも稼働数が落ちてしまうため、新規への営業は欠かせません。

・既存業者への営業
すでに取引のある業者にも日々のヒアリングや、
仕事が薄くなる閑散期を見越して営業することが大切になります。


・面接 （経験によってお任せします。）

警備員として働くことができるかの判断や
採用になった場合の入社の手続きに必要な書類の説明等



・採用

基本的には、その場で採用/不採用の判断を
する場合が多いです。経験有無や年齢等で日給を決めます。寮が必要な方であれば、
入居の段取りも採用後に組みます。



・研修日程の調整

経験や資格の有無で研修時間は変わりますが、
（経験者の場合は2日間、未経験の場合は3日間）
研修は指導教育責任者のみができるので、
担当と研修日程の調整を行い、採用者の方と再度調整します。


・現場へ配置
研修終了後は、現場への配置になります。
難しい現場になれば、経験の豊富な方を軸に現場を組んで、新人に負担を減らすように組みます。現場にもレベルがあるので、うまく組み合わせないとトラブルになってしまうので、現場への配置が大切になってきます。


◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 家電付き寮・社宅・住宅手当あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK