【未経験OK】天然石ジュエリー販売｜店長候補｜広島T-SITE店｜キャリアアップ歓迎（2806198）｜エンバイト

月給300,000円～400,000円
※想定年収360,000円～480,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 38,100円 ～ 50,700円／月
みなし残業時間 20時間／月
経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

※上記給与には固定残業代（20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※残業申請は当社指定のアプリにて行っていただきます。

※店長手当を含みます。
※業績に応じてインセンティブ支給あり。
※評価制度により昇給あり。
※広域勤務手当は別途支給となります。
（月20,000円～50,000円）

※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中の給与は月給270,000円～となります。
※試用期間中も固定残業時間は20時間となり、超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間中の雇用形態・その他待遇に変更はありません。
※試用期間中はインセンティブ支給対象外となります。
※試用期間中は広域勤務手当の支給対象外となります。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 270,000円 ～ 320,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 34,300円 ～ 40,600円／月
みなし残業時間 20時間／月
※試用期間：6ヶ月
※試用期間中の給与は月給270,000円～320,000円となります。
※試用期間中はインセンティブ支給対象外となります。
※試用期間中は広域勤務手当の支給対象外となります。
※入社月は勤務日数に応じて日割り支給となる場合があります。
※その他の待遇に変更はありません。
試用期間中は、健康保険など、福利厚生の一部が制限される可能性があります。

LA・JOLLA HALE
広島県広島市西区扇2丁目1-45LECTレクト 広島 T-SITE1階（最寄り駅：最寄駅：JR「新井口駅」／広島電鉄「草津南駅」）
・POPUPイベントや店舗サポートなどで県外出張をお願いする場合があります
・キャリアアップに伴い、店舗異動の可能性があります
（社宅制度あり／家賃50％会社負担）
・車通勤可（駐車場代一部会社負担） LA・JOLLA HALE

＜仕事のポイント＞
天然石ジュエリーブランドの販売スタッフ（店長候補）

◎未経験OK／研修・サポート体制あり
◎髪型・ネイル・服装は原則自由（規定あり）
◎POPUPイベントや店舗サポートなどで県外出張をお願いする場合があります

▼仕事の概要
当ショップ『LA・JOLLA HALE』では、
洗練されたデザインとファッション性にこだわった天然石ジュエリーを取り扱っています。

1日10～20組程度のお客様を対応し、
滞在時間が長いため、
落ち着いて丁寧な接客ができる環境です。

お客様との会話を通じて、

《美しいものを目にした際の喜び》
《手に取り身に付ける楽しみ》

をお伝えしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・接客、販売（コーディネート提案）
・レジ対応
・商品整理、品出し
・在庫管理
・売上管理、数値分析
・スタッフ育成、シフト管理
・SNS投稿
・POPUPイベント運営補助

まずは接客からスタートし、
将来的には店舗運営全般をお任せします。

▼仕事の魅力
お客様一人ひとりに寄り添った提案ができるため、
「ありがとう」の言葉を直接いただける、
やりがいのある仕事です。

売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、
成果がしっかり評価されます。

▼入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
先輩スタッフが丁寧にサポートし、
研修を行います。

意欲や成果に応じて昇給、
店長・マネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。

笑顔あふれる素敵なお店を、
一緒に作っていきましょう。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接（オンラインまたは対面）

◇STEP3
必要に応じて2次面接
※場合により最終面接を実施する場合がございます。

◇STEP4
内定

ご応募後、履歴書（顔写真付き）のご提出をお願いしております。
書類選考後、面接（オンラインまたは対面）を実施いたします。
必要に応じて2次面接を行います。
※場合により最終面接を実施する場合がございます。
内定のご連絡をいたします。

※内定まで2週間～1ヶ月以内を想定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【基本】
・社会保険完備（条件あり）
・交通費支給
・社員割引制度
・服装自由（規定あり）

【休暇・制度】
・有給休暇（法定通り）
・週休2日制（シフト制）
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休業、育児休業制度（条件あり）
・時短勤務制度（条件あり）

【転勤・出張】
・出張旅費全額支給
・全国店舗への出張サポートあり
・転勤の可能性あり（希望・状況による）
・社宅制度あり（家賃50％会社負担／条件あり）

【手当】
・広域勤務手当
・年末年始手当

【健康・研修】
・研修制度あり
・定期健康診断（条件あり）

【その他】
※採用選考の一環として、在籍確認を実施する場合があります