資産活用のコンサルティング営業◆平均年収850万円｜契約1件の歩合約200万円です！（2718074）｜エンバイト

月給261,000円～
※想定年収3,132,000円～
月給26万1000円以上＋歩合給＋賞与（年2回／個人実績による）
※月35時間分の固定残業代（53，000円）を含む
※超過分別途支給
◎平均年収は850万円（2020年度／入社2年目社員平均）
※［試用期間］あり（3ヶ月）。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
※上記には、一律支給の特別加算手当（3万円）を含む。
※特別加算手当は入社後1年間のみ支給です。
＜年収例＞
年収1000万円｜入社1年目（歩合給：654万4000円）
年収1890万円｜入社2年目（歩合給：1544万4000円）
※個人の業績により異なります。

長崎県長崎市若草町４番３２号エスポワール若草（最寄り駅：ＪＲ長崎駅より車１０分／バス１５分 マリア学院前下車徒歩２分）
※U・Iターン歓迎
※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。
※原則、転居を伴う転勤はありません。

◎勤務地詳細【 https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】 大東建託株式会社

★こんなお役に立てる仕事です。

ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。
土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。
そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をするのが仕事です。

★モノを売らずに「顔」を売る営業

「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。

＝仕事の流れ＝
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

＝この仕事の特徴＝
・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！
・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です。
・専門知識を勉強していく必要があります。
・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

＜大東建託が提案している資産活用の強みとは？＞
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。
オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも。メリットがたくさんあるので提案しやすいのです。

＜充実の待遇をご用意！安心して働けます＞
■賞与年2回（6月・12月　※個人実績に応じて支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与（社用車での通勤が可能です）
■通勤手当支給（ガソリン代として支給）
■残業手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年後再雇用制度（条件あり）
■資格取得補助（宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも10万円支給）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■自社物件入居制度（赴任旅費5万円（実費精算）／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間）