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glass&rask
掲載日 :2021/11/12
募集情報
給与
月給220,000円~264,300円
※想定年収3,080,000円~3,700,200円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 33,800円 ~ 40,600円/月
みなし残業時間 24時間/月
※月平均残業時間は10時間以内です。(残業ゼロ推進)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
宮崎県宮崎市
総合人材センター 宮崎支店
宮崎県宮崎市旭1-6-17マリンビル(最寄り駅:宮崎駅) 株式会社総合人材センター
休日休暇
休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制
土日祝その他 (会社カレンダーによる)
年間休日 117日
◇ 年末年始休暇

勤務時間
9:00~18:00
実働時間:8時間/日
★定時退社が基本の職場★
誰かが忙しいときは、業務を調整して助け合うが習慣になっている
ので特定の社員に負担が集中しません。

就業時間は、原則9:00~18:00ですが
ご家庭の事情で8:30~17:30も相談可
仕事内容
事前職場見学大歓迎です。
職場の雰囲気を感じてください​

✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼
✅えるぼし最高評価の三ツ星認定
✅急な当日欠勤や中抜けも相談OK
✅基本的に定時退社で残業なし
✅ノー残業デーも推進中
✅有給休暇が非常に取得しやすい
✅助け合える優しいチーム環境
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

法改正への対応や事業拡大に伴う体制強化のための増員です。
人材ビジネスに関する契約・改正法対応などをお任せします。
(未経験からのチャレンジも歓迎します)

◆社内法務監査、派遣法・労働法等の対応
◆法令等の改正に伴う書式・規定・社内システムの改定
◆各部門から寄せられる法務相談への対応
◆コンプライアンス窓口の運営および問い合わせ対応
◆社内トラブルや事案に関する調査と報告書の作成
◆全社的なコンプライアンス推進のための社内研修の企画、実施
◆社内に向けたコンプライアンス関連の情報発信
◆職場内におけるリスク低減に向けた取り組みの策定、啓蒙活動

【変更範囲:会社の定める業務】*社有車あり

【応募資格】
 未経験OK
パソコン(エクセル、ワード)が使える方
企業法務の実務経験            あれば尚可
社会保険労務士              あれば尚可
ビジネス実務法務検定           あれば尚可
ビジネス・キャリア検定(企業法務・総務) あれば尚可
応募資格・条件
職種未経験OK
パソコン(エクセル、ワード)が使える方
最終学歴は、職歴・経験により考慮いたします。
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
企業情報
株式会社総合人材センター
事業内容
各種アウトソーシング事業等 本社(鹿児島)
法務局窓口業務の受託
学校給食調理の受託 
各種官公庁受託事業
事業所
鹿児島県鹿児島市大黒町4-11日宝いづろビル