【オンコール同行引継ぎで安心】訪問看護師｜ICT活用で残業少なめ・土日祝休｜子育て中の方も活躍中（2097709）｜エンバイト

月給282,000円～331,000円
※想定年収4,890,000円～5,700,000円
※手当：扶養手当、オンコール手当、緊急手当、住宅手当、処遇改善手当
賞与年2回（前年度4.6ヶ月分）交通費、残業手当

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

芦屋市訪問看護ステーション
兵庫県芦屋市精道町８－２０　芦屋市分庁舎３階（最寄り駅：阪神芦屋駅） 社会福祉法人芦屋市社会福祉協議会

【当ステーションの4つの強み】
1. 社会福祉法人ならではの安定と待遇
経営基盤が安定しており、営利優先ではなく地域福祉を第一に考えた運営です。賞与4.6ヶ月分、年間休日120日以上と、長く安心して働ける条件が整っています。

2. オンコールの不安を解消
未経験の方が不安なオンコールは、独り立ちまで先輩が徹底同行。業務の流れや緊急対応を完全に引き継いでからスタートするため、ブランクがある方も安心です。

3. ICT活用で看護に集中できる環境
電子カルテ導入済み。無駄な事務作業を削減しました。スマートに、本来の看護業務に専念できます。

4. 世代を超えて支え合うチーム力
20代～50代の看護・リハ職が計14名在籍。経験豊富なスタッフが多く、相談しやすい風土です。男性看護師も活躍しており、全員で協力し合う文化が根付いています。
【具体的な業務内容】
・ご利用者宅への訪問看護（バイタルチェック、処置、療養支援など）
・訪問看護システムへの記録入力、書類作成
・オンコール対応（当番制・緊急出動あり）
・他職種との連携・報告

【1日の流れ】
・09:00　出社・朝礼（訪問スケジュール確認）
・09:30　電動自転車・バイク・車で訪問へ出発（芦屋市内メイン）
・10:00　午前中の訪問看護（乳児から終末期まで幅広く担当）
・12:00　休憩
・13:30　午後の訪問看護・主治医やケアマネジャーとの連携連絡
・16:30　帰所・記録入力・申し送り
・17:30　退勤（ICT活用で残業は極力発生させない方針です）
※雰囲気だけでも知りたいという方は、Instagramをご覧ください！「芦屋市訪問看護 インスタ」で検索すると、仕事の様子や活動風景が見られます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
事業所見学（希望者のみ）

◇STEP2
書類選考（履歴書、作文試験）
作文試験テーマ「あなたが訪問看護の仕事を選ぶ理由」
※パソコン入力又は手書きでＡ４サイズに収まる程度

◇STEP3
面接試験1回

各プロセス概ね７日程度

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
定年６０歳まで
退職金制度
◇ 交通費支給あり