チームで支えるデイサービス介護スタッフ（2070263）

給与

月給211,500円～268,500円
※想定年収2,882,000円～3,586,000円
*経験、能力を考慮します
*保持資格により給与が異なります

＊介護福祉士
　実務経験10年以上　255,500円～
　実務経験  6年以上　250,500円～
　実務経験  3年以上　235,500円～
　実務経験  3年未満　223,500円～
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修　218,500円～
＊初任者研修　211,500円～

＜別途支給＞
・認知症加算手当　1,000円／月
・中重度加算手当　2,000円／月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

千葉県館山市

セントケア南房総
千葉県館山市正木640-1
U・Iターン歓迎！
　※転居を伴う転勤はありません
　※自転車、マイカー通勤OK！

アクセス

館山道冨浦ICより車で5分
JR館山駅より車で5分
館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い
＜マイカー通勤可・駐車場完備＞

セントケア千葉株式会社

休日休暇

週休2日制
1ヶ月変形労働シフト制/月平均実働166時間/月8～11日休み）

※希望考慮します

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　※取得・復職実績あり
・育児休暇　※取得・復職実績あり
・介護休暇
・家族休暇
・特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
(1ヶ月変形労働制/月平均実働166時間/月8～11日休み）

仕事内容

▼最後までスクロールしていただくと、企業理解を深められるコンテンツあり！

《セントケアグループで働く魅力》
・育休・産休・介護休暇の取得実績も多く、育児短時間制度（小学6年生まで）を利用しての勤務もOK！
・転職者も安心！リセットされない介護職員等特定処遇改善加算の適用でしっかり賃金UP！
・介護実務経験後の介護福祉士の資格取得もしっかり会社がサポート！

＜実際の業務について＞
お客様一人ひとりと楽しくアクティブに関わることができます。
お客様の意思を尊重しレクリエーション等を通じて楽しく活動しています。

◎1日の業務例
ご自宅から施設までの送迎車の運転、添乗
↓
レクリエーション（体操）
↓
昼食、おやつの配膳
↓
食事介助、入浴介助、トイレ介助

ご入職後は、まずお客様一人ひとりのお名前を覚えてご挨拶することからはじめて、配茶など簡単な業務からスタート。
徐々に食事介助やトイレ介助、入浴介助など介護業務をお伝えします。
入社時研修も充実していますので、無資格未経験の方もご安心ください。

休憩中には世間話で盛り上がったり、休みの日にご飯に行ったりと年齢や経験に関わず馴染みやすい環境です。
介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等、多くのスタッフが勤務し、チームでお客様のケアを行っています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
内定まで選考日より3日以内！

面接日程調整
応募後は電話またはメールアドレス宛に面接情報ご連絡します。
※時間外の応募は翌日のご連絡になります

◇STEP2
面接（1回）

◇STEP3
内定
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

＜受付時間：平日9：00～18：00＞
電話043-203-0720
　　0120-938-007

応募資格・条件

職種未経験OK

【必須】
自動車運転免許（AT限定可）

【いずれかの資格保持者】
介護福祉士
介護職員実務者研修
介護職員基礎研修
ホームヘルパー1級
介護職員初任者研修
ホームヘルパー２級
※資格取得支援制度利用にて受講料実質無料にて国家資格の介護福祉士を取得可能
（社内規定により条件あり）

丁寧なOJTがあるのでデイサービス未経験者も歓迎！
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で
研修を行っていますので、スキルアップ、キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

待遇・福利厚生

・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
・駐車場完備
・制服貸与

・研修制度有
・資格取得支援制度
・スタッフ紹介制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・退職金制度
・確定拠出企業型年金（DC制度）