正社員登用あり
◇ 入社1年後に正社員登用のチャンスがあります。
◇ 正社員登用後に賞与・昇給・退職金の受給権を得ます。
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当:全額支給(当社規定によります)
◇ 家族手当:税法上の扶養者がいらっしゃる場合に支給されます
◇ 育児休職制度……子供が満3歳を迎えた3月末日までを限度とし本人が申し出た期間を休職できる制度です。
◇ 育児勤務制度……子供が小学校3年生になるまでを限度とし本人が申し出た期間労働時間を短縮(最大で4.5時間)できる制度です。
◇ 介護休職規定……要介護の家族1人につき通算365日間まで介護のために休職できる制度です。
◇ 介護勤務制度……要介護の家族1人につき通算365日間まで介護するために本人が申し出た期間、労働時間を短縮(最大で4.5時間)できる制度です。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険