【大阪/生産管理】残業ほぼなし＆原則18時半退社！街で見かけるPOPを届ける仕事◆未経験歓迎（18736749）

給与

月給265,000円～355,000円
※想定年収3,710,000円～4,970,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 35,000円／月
みなし残業時間 20時間／月
※給与額は年齢・経験・前職の給与等を十分に考慮の上、面談を通じて決定いたします。

【充実の手当制度】
社員の生活を支える各種手当をご用意しています。
◆配偶者手当：月1万円
◆子ども手当：子1人につき月5,000円
◆交通費規定支給：月2万円まで
◆時間外・超過勤務手当：超過分を別途支給

【昇給・賞与】
◆昇給（給与改定）：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）

未経験スタートからでも着実に昇給・ステップアップを目指せる明確な評価・待遇体系を整えています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市城東区

大阪本社
大阪府大阪市城東区関目3-13-27（最寄り駅：京阪本線「関目駅」／今里筋線「関目成育駅」）
【通勤・周辺環境の魅力】
◎2駅2路線が利用可能な好アクセス！
最寄り駅から徒歩7分と近く、毎日の通勤もスムーズで快適です。

城東区関目の落ち着いた住宅街エリアに位置しており、駅周辺にはコンビニや飲食店なども点在しているため、ランチや仕事終わりのちょっとした買い物にも便利なロケーションとなっています。

◎転勤なしで腰を据えられる職場
転勤は一切ありませんので、将来的なライフプランも見据えながら安心してキャリアを積み重ねていくことができます。

◎自社工場・グループ物流との連携拠点
大阪本社は各部署とのやり取りが盛んで、自社工場（大阪市東成区神路）やグループ会社である有限会社報栄物流とも密接に連携しながら業務を進めています。

社内コミュニケーションも円滑で、チームワークを大切にする温かい雰囲気が根付いています。

アクセス

・京阪本線「関目駅」より徒歩7分
・大阪メトロ今里筋線「関目成育駅」より徒歩7分

報栄印刷株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

週休2日制
【詳細】
週休2日制（土日祝休み）
※月1回の土曜出社あり

【働き方改革を積極的に推進中！】
以前は月2回あった土曜出社を現在は「月1回」へと削減済みです。
今後は土曜出社を完全になくす方向で改革を進めており、
社員一人ひとりがより働きやすい職場環境づくりに継続して取り組んでいます。

【休暇制度一覧】
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【メリハリをつけて働ける環境】
土日祝休みに加えて、大型連休もしっかり取得可能です。
残業も月平均13時間程度と非常に少ないため、プライベート時間も充実させることができます。

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日

【残業ほぼなし！18：30には退社可能】
当社では日頃から業務の効率化を推進しており、残業はほとんどありません。
基本的に18：30には全員が退社しています。

仕事終わりのプライベートな時間や家庭で過ごす時間もしっかりと確保でき、夕方以降の予定も非常に立てやすい環境です。

仕事内容

＼「仕事終わりの自分の時間」もしっかり楽しめる働き方／

◆ KEY 01｜街で見かけるあの販促物を、裏側からカタチにして届ける
スーパーの特設コーナー、ドラッグストアの新商品POP、家電量販店の大型フロア什器など、街中で目にする多彩な広告物。

当社が企画・製造した販促物が全国の店頭へ確実に届くよう、スケジュール確認や出荷の段取りを現場から支えるポジションです。

自社工場を保有する当社だからこそ、モノづくりの臨場感を間近で味わえる面白さがあります。

◆ KEY 02｜具体的なお仕事内容
・自社工場のスタッフや営業との納期・仕様連携
・納品スケジュールの確認と各製造工程の進行管理
・仕上がった商品の品質チェック・検品作業
・出荷準備およびトラックへの積み込み作業の段取り
・近距離ルート配送（東大阪・門真エリアが中心／1日2～3件程度）

◆ KEY 03｜無理なく続けられる1日のスケジュール例
・午前：社用車での近距離ルート配送（無理のない範囲で2～3件を訪問）
・午後：工場内での進捗確認、パートさんと一緒に内職作業（両面テープ貼りなどの簡単作業のサポート）

※配送がない日は、工場内での進捗管理や内職サポート業務に集中できます。
ずっと運転ばかりを続ける働き方ではないため、体への負担も偏りにくく落ち着いて進められます。

◆ KEY 04｜入社後のステップと将来のキャリア
いきなりすべての業務をお任せすることはありません。

まずは現場での動き方を理解するところからスタートし、先輩の丁寧な指導のもとで業務の流れを掴んでいきます。

慣れてきたら、工場スタッフや営業との調整役として進行管理の中心へ。

1986年創業の安定企業で、残業ほぼなしの無理のない働き方を始めませんか？

◆選考プロセス◆

◇STEP1
▼応募

◇STEP2
▼面接（1回）
└履歴書（写貼）をご持参下さい。
└最終面接は社長

◇STEP3
▼内定

希望者は入社前に職場見学・先輩との対談が可能です◎

※応募～内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
※入社日の相談可能です。

＜選考基準について＞
人柄重視の採用を行っています。

あなたが頑張ってきたこと（学生時代でも可）や壁にぶつかった時にどうやって乗り越えたか？など今までのことを教えてください！

応募資格・条件

職種未経験OK

【必須応募要件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◆35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成および組織の若返りを図るため／例外事由3号のイ）
◆日本語での円滑な意思疎通やコミュニケーションが取れる方

【未経験スタートを大歓迎します】
◎業種未経験・職種未経験の方歓迎！
生産管理の専門知識や製造業界の経験などは一切不要です。
文系・理系も問いません。

【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】
◇フォークリフトの運転・操作経験をお持ちの方
◇MT（マニュアル）免許をお持ちの方
◇適度に体を動かしながら働きたい方

【こんな方にピッタリの職場です】
◆残業が少ない環境で自分の時間も大切にしたい方
◆仕事と私生活のバランスを無理なく保ちたい方
◆土日祝休みの安定した仕事を探している方
◆一つひとつの業務を覚えながら着実に成長したい方

入社後は現場の流れを理解するところから始めますので安心です。

待遇・福利厚生

【手厚い待遇と福利厚生】
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■昇給年1回（給与改定：4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費規定支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業時間を超過した分は別途全額支給）
■配偶者手当（月1万円）
■子ども手当（お子様1人につき月5,000円）
■昼食補助あり（社員の食生活をサポート）
■退職金制度（勤続3年以上／退職金共済加入）
■研修制度充実（育成担当の先輩が1対1で3年間じっくり指導）
■定年制度（60歳／再雇用制度あり：65歳まで）
■屋外喫煙スペースあり

【安心して長く働ける環境】
プライバシーマーク取得企業（2012年）として安定した経営基盤を維持。
各種手当や退職金制度、昼食補助など、日々の安心を支える福利厚生が整っています。