【年齢別で基本給24~29万／選考なし面談】未経験OK！車ガラス施工◆年休115日◆私服見学OK（18715492）

給与

月給240,000円～320,000円
※想定年収3,500,000円～4,200,000円

【未経験でも安心！年齢別のスタート基本給】
経験不問！年齢に応じたスタート基本給をしっかり保証します。
・18歳：基本給24万円～
・28歳：基本給27万円～
・35歳：基本給29万円～
※上記は手当別の基礎金額です。年齢やスキルを考慮し決定。

※今期はベースアップを実施し高卒初任給も24万円に引き上げました！
未経験スタートでも1年目から高い水準の安定した収入を得られます。

【年収例】
・4,000,000円 / 入社6年目・一般職 / 31歳
・4,800,000円 / 入社7年目・リーダー / 38歳

入社後は未経験から着実に施工技術を身につけ、スキルアップに伴って給与や役職も着実に上がっていけます。

手厚い評価制度が整っているため、頑張りや成果がしっかり給与として還元される仕組みです。

経験を積むことで年収アップもスムーズに目指せます。
安心の固定給と手厚い各種手当・賞与で生活基盤をしっかり支えます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

名古屋市中村区

本社
愛知県名古屋市中村区沖田町377（最寄り駅：市営地下鉄「岩塚駅」）
※無料駐車場を完備しており、マイカー通勤やバイク・自転車通勤が可能です。
ガソリン代等の交通費も規定支給いたしますので、毎日の通勤ストレスなく快適に通っていただけます。

■転勤なし！腰を据えて働けます
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転居を伴う転勤は一切ございません。

「愛知県でずっと安定して活躍したい」
「家族との時間を大切にしながら地元に根ざして働きたい」という方に最適な環境です。

マイカー通勤なら仕事帰りの買い物や私用にも便利です。

■見学会も私服で気軽にお越しください
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次選考確約のため、まずは職場の立地や通勤ルートを確かめる感覚で会社見学・面談へお越しいただけます。

落ち着いた作業環境で、安心して長期的なキャリア形成に集中していただけます。

アクセス

車：名古屋高速黄金ICから10分
公共交通機関：市営地下鉄岩塚駅から徒歩2分

株式会社タカノ

休日休暇

週休2日制
■年間休日115日（2028年には120日へ拡大確定！）
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心身ともにゆとりを持って働けるよう、全社を挙げて休日拡大と労働環境改革に取り組んでいます。

今年度より年間休日を105日から115日へ大幅に増員いたしました。
さらに2028年には「完全週休2日・年休120日」への移行が確定しております！

■休日システム・休暇制度
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・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（取得を推奨しています）

プライベートの充実なくして、質の高い仕事はできないと考えています。

GWや夏季、年末年始には長期連休を設けており、旅行や趣味、家族との時間などをしっかりと確保できます。

勤務時間

8:45～17:45
実働時間：8時間/日

★残業は月10時間程度と非常に少なめです！
※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給いたします。

効率的な作業手順の構築とチーム全体での手厚いサポート体制により、無駄な残業をしっかり削減しています。
無理のないペースで長期的に安心して働き続けられる快適な職場環境が整っています。

仕事内容

■次選考確約！選考なし面談を実施中
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「専門資格がないけれど挑戦できる？」
「職場の雰囲気を知りたい」
という不安を解消するため、
書類選考を挟まず応募者全員とお会いします！

合否を判定する場ではなく、見学や疑問解消のためのカジュアル面談です。
私服で気軽にお越しいただき、当社の働きやすさを直接お確かめください。

■なぜ資格・経験がなくてもプロになれるのか？
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複雑な分解とは違い、自動車ガラス施工は手順を順を追って学べば誰でも無理なく技術が身につく分野だからです。

動画マニュアルに加え、先輩社員がマンツーマンで手順をイチから丁寧にお教えします。

異業種出身の先輩たちも、
この手厚い教育体制で第一線のプロへ成長しました。

■お任せする業務内容
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大手ディーラー様や整備工場等を訪問し、自社または現地ピットにて施工を担当します（1日7～8台程度）。

◎ガラスの交換・補修作業：破損パーツを取り外し、専用接着剤で新しいガラスを正確に取り付け。飛び石傷は特殊樹脂を注入して修復。
◎先進カメラ類の調整：ガラス取替後、安全センサーやカメラが正しく機能するよう専用機器を用いて設定・調整。
◎資材・工具管理：使用する道具類や資材の点検・整理。

■働く魅力と安心の環境
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◆高い安定性と将来性
需要が極めて安定しており、新規参入も少ないニッチトップ分野です。
さらにフロントガラスのスクリーン化や先進安全装置など、進化する最新技術に触れられる面白さもあります。

◆働きやすさの制度改革を推進中
年間休日は105日から115日へ大幅に拡大し、
2028年には120日へ増員することが確定済みです。

残業も月10時間程度と非常に少なく、
夕方以降のプライベートや家族との時間もしっかり楽しめます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
会社説明会・選考要素なし面談

◇STEP2
面接

◇STEP3
内定

応募から内定まではおよそ1～2週間を想定しております。

応募資格・条件

職種未経験OK

■職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎！
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「車に携わる仕事をしてみたい」
「手に職をつけて長く活躍したい」
という意欲を重視した採用です。

■必須条件
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・40歳以下の方
（※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイに基づく募集）

■求める人物像
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・新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方
・丁寧でコツコツとした作業が得意な方
・チームワークを大切に協力しながら働ける方

■次選考確約！選考要素なしの面談を実施
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応募者全員と必ずお会いします。
書類選考による不採用通知は行いません。

面談は選考要素を一切排除し、「お互いの希望を確かめ合う場」「会社紹介・職場見学の場」として実施いたします。

私服のままでリラックスしてお越しいただけます。

「ひとまず実際の作業現場を見てみたい」
「仕事のリアルな難しさを聞いてみたい」
という気軽な動機で構いません。

待遇・福利厚生

■手厚い待遇で生活を支えます
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定支給）
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・住宅手当・寮社宅制度あり
・資格取得支援制度（費用会社負担）
・制服貸与
・専用ピット環境完備
・感染症対策（消毒液設置・マスク支給）

社員が将来にわたって安心して生活できるよう、住宅手当や寮社宅制度など生活基盤をサポートする待遇を整えています。

また、スキルアップを目指す方には資格取得支援制度をご用意しており、取得費用は会社がバックアップいたします。

設備投資にも注力しており、整備されたピット環境で集中して作業へ打ち込めます。
福利厚生の詳細も、面談時に気兼ねなくご質問ください。