給与
月給228,010円～
※想定年収3,450,000円～
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 59,490円／月
みなし残業時間 30時間／月
※給与は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容
────上質なギフト購入体験を提供します
◆ギフトコンシェルジュ業務 ＞ 出産祝い・1st Birthday等のギフト提案を中心とした接客・販売
◆エンブロイダリー業務 ＞ お子さまのお名前を刺しゅうしたカスタマイズアイテムの作成（ミシン使用。デジタル化されているので、裁縫が苦手な方もご安心ください。）
◆店舗VMD業務 ＞ 店舗ディスプレイ、店内POPの作成、コーディネート提案
◆その他 ＞ 事務作業・在庫管理
まずは商品やブランドの知識を身につけ、3ヵ月程度のOJTで業務の流れを学びます。
ファンを増やした先に売上があると考えているため、個人ノルマはなし！お客様にしっかり向き合った接客が可能です。
ご経験に応じて、ゆくゆくはサブ店長や店長へとステップアップしていただき、店舗のマネジメントをお願いします。
◆ストアマネージャー業務 ＞ チームビルディング、店舗ブランディング、売上戦略の構築と運営
◎オープニングスタッフ募集◎
今回は全員が同期のスタート。店舗のルールや雰囲気をマニュアル通りに再現するだけでなく、チームで協働しながら「西宮店らしさ」を形にしていく面白さがあります。
また、私たちのバリューチェーンで最重要であるこの役割をまとめる店長には、この役割を理解した上で、小さな店舗の価値をどうしたら最大化できるのかというところに力を注いでいただき、最適なチームをつくることを期待しています。
（※2027年2月1日頃の入社を想定しております。）
◆選考プロセス◆
◇STEP1
(1)書類選考
◆応募フォームより必要事項および履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りいただき、書類選考いたします
◇STEP2
(2)一次面接 ※オンライン面接対応可
◆書類選考通過者にはこちらから連絡差し上げます
◆エリアマネージャー・人事による一次面接
◇STEP3
(3)最終面接 ※オンライン面接対応可
◆一次面接選考通過者にはこちらから連絡差し上げます
◆店舗統括マネージャーによる最終面接
応募資格・条件
＜必須条件＞
◆会社、ブランドのフィロソフィー（理念）に共感し体現できる方
◆正社員雇用での接客販売職 経験1年以上（商材問わず）
◆店長または副店長など、店舗マネジメントのご経験
＜歓迎条件＞
◆保育士・幼稚園教諭経験などお子様との関わり・お子様に関する知見
◆子ども服・赤ちゃん/ベビー服の販売経験
◆英語・中国語等、多言語を使用したコミュニケーションの経験
