【管理職候補】事務長の右腕として病院経営を支える「総務リーダー職」募集（18696452）｜エンバイト

月給260,000円～400,000円
※想定年収3,800,000円～5,500,000円
給与はご経験、スキルによって考慮いたします。

【別途】
残業手当
交通費（上限50,000円／月）
家族手当
昇給
賞与

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

川崎みどりの病院
神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142番地（最寄り駅：小田急線　新百合ヶ丘駅・柿生駅、東急田園都市線　あざみ野駅・たまプラーザ駅）
◇ マイカー通勤OK（職員駐車場あり）
※東京・神奈川県内のグループ内事業所に異動の可能性あり（転居を伴う転勤なし） 新富士病院グループ

＼　この仕事の魅力ポイント　／
✅ 今までの経験を活かして管理職候補に挑戦
”そろそろ管理職”と思っているあなたへ、課題に踏み込める総務ポジションです。

✅ 病院全体を動かす醍醐味
総務や人事だけでなく、経営課題や組織課題の解決にも携わります。
経営視点と現場視点の両方を身につけながら成長できる環境です。

「現場経験を活かしてもう一歩キャリアを上げたい」「プレイヤーからマネジメントへ進みたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

【募集内容】
神奈川県川崎市にある「川崎みどりの病院」にて、病院の総務管理職候補の方を募集いたします。
単なる管理ではなく、自らも実務に関わりながらチームを牽引する“プレイングマネージャー”としての役割です。
現在、業務フローや体制の見直しを進めており、「こうした方が良い」と気づいたことを実際に形にできる環境があります。
決められた業務をこなすのではなく、課題に踏み込み、自ら改善を推進していきたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。

【主な仕事内容】
管理職候補として、事務長と連携しながら病院運営全体を支えていただきます。

■総務業務全般（プレイヤー業務）
各種契約管理、行政対応、届出業務
物品管理・購買、コスト管理
施設・設備管理（保守・修繕対応等）
労務関連業務（勤怠管理、各種手続きサポート）
院内の問い合わせ対応、各部署との調整業務　など

■マネジメント・組織運営
総務チームの業務管理・進捗管理
業務の属人化解消・標準化の推進
メンバー育成・フォロー
チーム全体の生産性向上に向けた取り組み

ご経験やスキルに応じて職位を決定、業務内容をお任せします。
ご経験のある方であれば、副主任～課長職で職位を検討いたします。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考（履歴書・職務経歴書をデータでお送りください）

◇STEP2
現場責任者による面接

◇STEP3
WEB適性検査

◇STEP4
役員面接

【大手医療グループならではの充実した福利厚生】
職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な制度で生活とキャリアをサポートします。

■手当／制度
・賞与あり　年３回（4月・7月・12月支給/基本給3～4か月分）
・退職金制度（勤続3年以上）
・住宅手当
・交通費支給（規定あり）
・資格取得支援・手当
・DC（企業型確定拠出年金）
・永年勤続表彰
・マイカー通勤可（職員駐車場あり）
・食事補助（職員食堂あり）

■健康／プライベートサポート
・各種社会保険完備
・医療費、介護費用補助
・無料カウンセリング制度
・有名テーマパーク割引券

■キャリアサポート
・資格取得支援、奨学金制度
・社員旅行
・海外研修 など