【前橋市】人事・採用・育成教育担当◆正社員/経験者募集/社内研修/転勤なし/車通勤可/賞与あり（18640861）

給与

月給250,000円～
※想定年収3,500,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 45,920円以上／月
みなし残業時間 30時間／月
※経験・能力・前職給与を最大限に考慮し決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

群馬県前橋市

株式会社ミヤケン前橋本社
群馬県前橋市西片貝町 4-22-3（最寄り駅：上毛電気鉄道「上泉駅」）
※転勤なし
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり、交通費支給）

アクセス

上毛電気鉄道「上泉駅」より車で4分（徒歩12分）

株式会社ミヤケン

休日休暇

週休2日制
【年間休日115日／2027年8月より年間休日120日に増加予定！】
■週休2日制（シフト制：日曜日＋ほか1日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

勤務時間

8:30～18:00
実働時間：8時間/日
※残業は月平均20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。

仕事内容

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「業務の一部」から「人事の全体」へ。
経験を活かし、会社の「人づくり」の中心に。
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群馬・埼玉でリフォーム等を展開するミヤケンは、「幸せ大家族」を理念に掲げ、2032年「売上100億円・社員数250人体制」を目指す第2創業期を迎えています。約90名から拡大する今、最も重要なのは仲間の採用・育成・定着です。そこで、人事の仕組みづくりから一貫して担う担当者を募集します。

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仕事のポイント
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【人事の全体を一貫して担当】
求人作成や面接から入社後研修、定着支援まで伴走。採用した仲間の活躍を見届けられます。

【社長直下で仕組みを構築】
発展途上の組織だからこそ、社長直下で裁量を持ってアイデアを形にできます。

【胸を張れる誠実な事業】
営業は完全反響型で無理な提案はゼロ。自信を持って求職者に魅力を伝えられます。

【群馬で長く描けるキャリア】
転勤なし（前橋本社）。産休育休復帰率100％・時短勤務実績あり。組織拡大に伴い、将来は制度設計の中心へステップアップ可能です。

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対象となる方
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◎採用・教育のどちらか一方の経験をお持ちの方（社長や先輩が伴走）
◎大手・人材業界で分業を担当してきた方
◎裁量を持って仕組みを一からつくりたい方
◎転勤なく腰を据えて働きたい方

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仕事内容
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■採用（新卒・中途）
計画立案、母集団形成、原稿作成・媒体運用、紹介会社対応、面接、説明会企画、内定者フォロー、数値分析

■教育・定着・制度
新入社員・階層別等の研修企画運営、中途者フォロー面談、人事制度（評価・等級等）の運用サポート

応募資格・条件

職種未経験OK

＜必須条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Officeでの資料作成等）
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での社内研修・教育の企画・運営実務経験（目安2年以上）
・事業会社または人材業界での採用実務経験（目安2年以上）

＜歓迎条件＞
■新卒・中途採用の実務（原稿作成、スカウト、面接官など）
■説明会・インターンシップの企画運営
■研修やセミナーの企画・講師経験
■社員・キャリア面談の経験
■人事制度（評価・等級等）の運用経験

＜求める人物像＞
■「幸せ大家族」「全てに本気」という理念に共感できる方
■明るくはきはきとした対話ができ、相手に寄り添って考えられる方
■人と関わり、誰かの成長を応援することが好きな方
■会社の成長とともに、自身も長く成長していきたい方

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
■産休・育休制度あり（取得実績あり／復帰率100％）
■時短勤務制度あり（利用実績あり）
■交通費支給（規定内支給）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■課別懇親会あり
■社員割引制度あり
■家族孝行手当（※昇格時支給）
■社員誕生日会
■表彰制度
■各種お祝い制度（新築祝い、結婚祝い、出産祝い）