認可保育園の主任職／年間休日充実・持ち帰り＆サービス残業禁止◆有休81.3%（18615823）｜エンバイト

月給393,500円～
※想定年収4,722,000円～
基本給：200，500円～

シフト・担任手当：30，000円

処遇1： 28，000円

処遇改善2：35，000円～40，000円

処遇改善3：9，000円

人勧分手当：66，000円

役職手当：25，000円



※役職手当は定員により異なります。

※月給は役職手当・処遇改善手当を含みます。

※処遇改善費は自治体の処遇改善加算の実施状況、加算額により内容を見直す事があります。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

新丸子ナーサリー
神奈川県川崎市中原区小杉町2－197－9
※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ヒューマンスターチャイルド株式会社

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『働きやすさ』と『安心の環境』を約束！
残業月平均4時間台でプライベートも大満喫◎
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□ 家に仕事を持ち帰る毎日に疲れてしまった
□ 残業が少ない環境で保育士を続けたい
□ 休日をしっかり確保してリフレッシュしたい
□ 効率的な職場環境でストレスなく働きたい

⇒ 1つでも当てはまったら「新丸子ナーサリー」へ！

【1】残業は月平均4時間46分＆持ち帰り禁止！
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持ち帰り業務やサービス残業は禁止の徹底ルール！全園での残業実績は月平均4時間46分と、ほとんど定時で帰れる環境です。

【2】高い有給取得率＆多彩な特別休暇
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有給休暇取得率は81.3%（2024年度）。さらに夏季休暇や記念日休暇、お子さんの行事休暇など、ライフスタイルに合わせたお休みが取得可能です。

【3】ICT活用でスムーズな園業務
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タブレット端末を活用し、手書き作業などのタイムロスを削減。保育やスタッフサポートに専念できる仕組みを整えています。

業務の詳細
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認可保育園での主任として、お子さまが安全に楽しく過ごせる環境づくりと、保育士がイキイキと働ける職場づくりをお任せします。

◆保育全般のアドバイス・指導
◆園の運営サポート・職場環境の改善推進
◆シフト作成や業務調整
◆保護者様への対応フォロー

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
一次面接（対面）
※人物重視の採用を行っているので、緊張しなくて大丈夫です♪
ぜひ、面接では、普段通り、ご自身の想いをお話しください。

◇STEP3
内定

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。」

◇ 応募の際に最短の入職可能月をお知らせいただければ、速やかに面接設定可能です。
例）OO年OO月～
※ご応募から内定までは1～2週間を予定。面接日・入社日はご相談に応じます。

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（確定拠出年金）
・自己啓発支援制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり・賃料補助あり）
・永年勤続表彰制度
・エプロン貸与
・福利厚生サービス（各種割引優待）
・インフルエンザ予防接種補助
・ICTシステム導入（タブレット端末貸与）