＜京都府京都市＞【注文住宅の施工管理】年間休日114日/賞与年2回/月給26万円～50万円（18608028）｜エンバイト

月給260,000円～500,000円
※想定年収5,000,000円～8,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 52,000円 ～ 100,000円／月
みなし残業時間 40時間／月
※給与額は経験、能力を考慮の上決定します。

・賞与：年2回
・昇給：年1回（4月）

・交通費全額支給
・役職手当
・資格手当
└1級⼜は2級施⼯管理、2級建築⼠
・家族手当
・エコカー手当
・慶弔手当

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

ヤマト住建株式会社　住まいのギャラリー京都駅前店
京都府京都市下京区真苧屋町（最寄り駅：京都市営地下鉄「五条駅」（2番出口）より徒歩3分）
▼その他の店舗でも募集中です◎

【所在地】
東京／台東区、立川市、八王子市、杉並区、町田市
千葉／船橋市、柏市
神奈川／大和市、横浜市、厚木市、相模原市
埼玉／川口市、所沢市、上尾市、熊谷市
栃木県／宇都宮市
群馬／伊勢崎市、高崎市
愛知／名古屋市、一宮市、岡崎市
岐阜県／岐阜市
山梨県／甲府市
静岡県／浜松市
三重県／四日市市
兵庫／尼崎市、西宮市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市
大阪/寝屋川市、堺市、貝塚市、大阪市、泉大津市
京都／宇治市、京都市
滋賀／彦根市、草津市
奈良／奈良市、橿原市
和歌山／和歌山市
香川県／高松市
岡山／岡山市、倉敷市
広島／福山市

【オープニングスタッフ募集】
■八尾店オープン予定
◎オープンまで既存店舗にて勤務
◎オープンに合わせてご入社も可
◇ 駅から徒歩5分以内 ヤマト住建株式会社

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★ヤマト住建で働くPOINT
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・注文住宅の施工管理経験を活かせる
・月給26万円～50万円＋賞与年2回
・現場への直行直帰OK
・火曜日はノー残業デー
・水曜＆日曜休み／年間休日114日
・資格取得支援＆資格取得祝い金あり

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【お任せするのは……】
住宅の工事が計画どおり安全に進むように、関係者との打ち合わせやの進捗の確認をおこなうのが施工管理の仕事。

自分の手で工具を握って工事を進めるのではなく、設計士や営業、協力会社などと協力しながら“住宅づくりをまとめていく”ポジションです。

■施工図面の確認
設計士や営業と図面を確認し、工事を進めるための内容をすり合わせます。

■工事前の打ち合わせや手配
工事の日程を調整し、協力会社などの手配を行います。

■現場管理
週2～3回は現場に向かい、工事の進み具合や資材のコストなどを管理します。

■検査業務
竣工時の確認や各種検査の立ち会いを行います。

上記を1日にすべておこなうわけではなく、今日は現場に向かう日、明日は事務所で図面を確認する日……など、進め方も案件によってさまざま。

担当する工事の数は1人あたり月8～9件。
1件あたりの期間は平均2～3ヵ月です。
※案件により複数人で管理する現場もあります。

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【業務の効率化を推進中！】
見積作成などを別部署に依頼できる分業化をはじめ、スマートフォンで出退勤を記録できるアプリや、現場でも事務作業を進められる施工管理システムなども導入。

休日の前日である火曜は早く帰れるようにノー残業デーとしています！

忙しそうなイメージがつきがちな施工管理ですが、私たちヤマト住建は“社員がちゃんと自分の時間を持てる”ための取り組みを進めています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
STEP.1：WEB応募
受付後、採用担当よりメールをお送りします。

◇STEP2
STEP.2：面接

◇STEP3
STEP.3：内定！

【面接前の職場見学もOK】
選考の前に不安や疑問を解消できる職場見学が可能です。
気になる方はぜひ気兼ねなくご相談ください！

・業務やスタッフの紹介（10分）
・実際の現場見学、質疑応答（10分）
⇒そのまま⾯接もOK︕（後⽇、キャンセルも可）

※⾯接を検討されている⽅は履歴書をお持ちください。
※服装は私服で構いません。

職場⾒学は選考ではありませんが、あくまで選考、採⽤を⽬的として実施します。
そのため選考以外の⽬的での職場⾒学は原則お断りさせていただきます。
あらかじめご了承ください。

・各種社会保険完備
・マイカー通勤OK
・携帯電話貸与
・健康診断（会社負担）
・改善提案システム（目安箱）
・屋内原則禁煙　
・資格取得支援制度
・資格取得祝い金（最大10万円）

■研修制度
・合同研修
・決起集会
・店長候補研修
・中途社員向け定期研修
・CS研修
・他店舗での勉強会、交流

■表彰制度
・月間表彰
・年間表彰
・永年勤続表彰
・報奨旅行

■育児支援
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児期間中の時短勤務
・看護休暇