テストベンチ作成から設計まで担う車載LSIのRTL設計・検証エンジニア（経験3年以上）（18578345）

給与

月給439,000円～608,000円
※想定年収6,500,000円～9,000,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

川崎市中原区

神奈川県川崎市中原区
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

3年以上のご経験をお持ちの方を、車載LSIのRTL設計・検証にお迎えします。
実務経験が3年以上あればOK！
定年上限は65歳までなので、長く働くことが出来ます！

■ 積み上げた経験が、そのまま評価されます
UVMやVIP、SVAを使った検証環境を組んできた方には、検証の方針から任せます。
「まだまだ現場で設計や開発を続けたい」。
その気持ちを大切にしてください。

―＜担っていただく範囲＞―
・VerilogでのRTL設計
・テストベンチの作成
・シミュレーションの実施
・デバッグと結果解析

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■ 管理職にならなくても、評価されます！
マネジメントへの転向は必須ではなく、技術者として第一線で続けられます。
転勤もありませんよ。

―――

■ 取った資格が、年収に返ってきます
入社後に取得した資格には祝金を支給し、社内グレードの判定にも使います。
受験費用は会社が負担します。

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■ 将来に向けた備えも
家族手当と借上社宅に加えて、定期の健康診断やキャリア相談窓口も用意しています。

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■ 選考では、経験を丁寧に伺います
選考は書類とオンライン面接（1～2回）のみ。
内定まではおよそ10日を想定しています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・RTL（Verilog）の検証の実務経験が3年以上ある方
・テストベンチ作成・シミュレーション・デバッグ・結果解析の経験
・VerilogによるRTL設計の経験
◎Native Japanese speaking skill is required

■ 歓迎（必須ではありません）
・UVMを用いた検証環境の構築の経験
・Verification IP（VIP）の利用の経験
・SVAの適用の経験
・車載製品または組込みシステムの開発の経験

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可