部品選定から基板設計まで担う電子回路・基板設計エンジニア（経験1年以上）（18577247）

給与

月給390,000円～469,000円
※想定年収5,770,000円～6,940,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

横浜市都筑区

神奈川県横浜市都筑区
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

各種製品のアナログ回路とデジタル回路を設計し、基板まで落とし込んでいただきます。
実務経験が1年以上あればOK！

■ 電子回路・基板設計。ここから仕事の幅が広がります
アナログとデジタルの両方を扱うので、どちらか一方の経験から入って幅を広げられます。
経験年数が短くても大丈夫。
いま持っている力を入口に、次の工程へ進んでいただけます。

―＜お任せする業務＞―
・アナログ・デジタル回路の設計
・基板設計と回路図の作成
・電子部品の選定と仕様検討
・CPU・マイコン・FPGAを用いた回路設計

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■ 次にやりたいことが見つかったら
入社して1年がたつと、社内公募の「ポスティング制度」に応募できます。
回路設計から、FPGA設計や組込ソフト、PLC制御へ広げる道があります。
組込・電気・CAE・PLCといった分野が対象で、勤務地を変えた方もいます。

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■ 入社後も、年収を上げる手段があります
取得した資格は、祝金と社内グレードの判定の両方に効いてきます。
受験費用は会社負担です。

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■ 腰を据えて働ける条件です
残業代は1分単位で全額支給し、みなし残業はありません。
勤務地も固定で、転勤はありませんよ。
勤務は9時から18時が基本で、賞与は年2回（7月・12月）です。

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■ まずは気軽にご応募ください
面接はオンラインで1～2回。
在職中の方も、今の仕事を続けながら選考を進められますよ。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・電気設計または回路設計の実務経験が1年以上ある方
・基板設計に関する知識・経験
◎Native Japanese speaking skill is required

■ 歓迎（必須ではありません）
・評価・検証まで一貫して対応した経験
・不具合解析と改善対応の経験
・車載機器の開発の経験

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可