構造・強度・振動を扱う自動車のCAE解析エンジニア（経験1年以上）（18574131）

給与

月給349,000円～433,000円
※想定年収5,160,000円～6,410,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

愛知県刈谷市

愛知県刈谷市
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

自動車メーカーの開発拠点で、設計データをもとに性能を数値で検証していただきます。
実務経験が1年以上あればOK！

■ 自動車のCAE解析で、できることを一つずつ増やしていく
解析の手順やルールが整備された環境なので、ツールが変わっても入れます。
デバックまで担う中で解析の幅を広げられます。
経験年数が短くても大丈夫。
いま持っている力を入口に、次の工程へ進んでいただけます。

―＜お任せする業務＞―
・構造・強度・振動・挙動の解析
・解析モデルの作成とメッシュ設定
・境界条件・荷重条件の設定
・解析上の不具合の原因切り分けと修正
・結果の整理と報告資料の作成

―――

■ ポスティング制度で、職種も勤務地も選び直せます
当社のポスティング制度は、入社1年以上の社員が対象。
解析から設計へ戻ることも、制御やPLCへ広げることもできます。
技術の現場を離れて、内勤で組織運営に携わる道を選んだ方もいます。

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■ 資格取得で、祝金と評価の両方が
合格した資格は、難易度に応じた祝金の対象。
グレード制度の判定にも組み込まれているので、年収を自分で動かす手段になります。

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■ 働き方の不安は、先に解消しておきます
残業した分は1分単位で全額。
勤務地が変わる異動はありません。
借上社宅制度もあり、単身でもご家族でも利用できます。

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■ まずは気軽にご応募ください
応募後は書類選考を経て、オンライン面接へ。
内定までの目安は10日程度です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・設計と解析の両方の実務経験が1年以上ある方（ツールは問いません）
◎Native Japanese speaking skill is required

■ 歓迎（必須ではありません）
・構造・強度・振動のいずれかの解析の経験
・解析モデル作成やメッシュ設定の経験
・設計者と連携した対策検討の経験

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可