モビリティ製品の試験・評価エンジニア（経験3年以上）/50代も活躍中・年収は経験を考慮（18574001）｜エンバイト

月給298,000円～366,000円
※想定年収4,410,000円～5,410,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

愛知県小牧市
◇ 転勤なし 株式会社BREXA Technology　採用企画

モビリティ製品について、設計どおりの性能が出ているかを試験で確かめる仕事です。
実務経験が1年以上あればOK！

■ 「もっと任されたい」を、モビリティ製品の試験・評価で叶えませんか？
開発・設計部門と直接やりとりする案件なので、試験の実施から改善提案まで範囲を広げられます。
「いまの仕事の、その先を経験してみたい」。
そんな気持ちがあれば十分ですよ。

―＜ 業務の中身 ＞―
・機能・耐久・性能試験の実施
・仕様書・要求事項に照らした検証
・試験データの取得・整理・分析
・想定外の結果の原因切り分け
・評価結果の資料化と設計部門へのフィードバック

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■ 次にやりたいことが見つかったら
当社のポスティング制度は、入社1年以上の社員が対象。
評価から設計へ、あるいは解析へ。
評価で身につけた見方を持って移る方もいます。
技術の現場を離れて、内勤で組織運営に携わる道を選んだ方もいます。

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■ 学んだ分が、きちんと評価されます
資格の受験費用は会社持ちです。
合格時には祝金があり、さらに社内グレードの判定にも使われます。
入社後も、自分の手で年収を伸ばしていけますね。

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■ 残業代はすべて支給。転勤もありません
残業代は1分単位で全額支給し、みなし残業はありません。
勤務地も固定で、転勤はありませんよ。
勤務は9時から18時が基本で、賞与は年2回（7月・12月）です。

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■ 選考はスピーディーです
選考は書類とオンライン面接（1～2回）のみ。
内定まではおよそ10日です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可