試作段階から現場に入る工程設計・設備立ち上げの生産技術エンジニア（経験1年以上）（18573701）

給与

月給377,000円～529,000円
※想定年収5,580,000円～7,830,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

愛知県大府市

愛知県大府市
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

ものづくりの現場で、生産工程をつくるところから量産の立ち上げまでを担当していただきます。
実務経験が1年以上あればOK！

■ 工程設計から設備立ち上げまでで、できることを一つずつ増やしていく
試作段階から現場に入る案件なので、量産が始まる前の工程づくりを経験できます。
「既存ラインの改善を回すだけで、この先も続けていいのかな」。
そう感じている方にこそ、見ていただきたい案件です。

―＜お任せする業務＞―
・生産フローと作業工程の検討
・生産設備・治具の仕様検討と導入立ち上げ
・試作から量産開始までの条件出し
・ムダ削減・作業時間短縮・不良低減
・工程表・作業標準書・設備仕様書の作成

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■ 次にやりたいことが見つかったら
入社1年以上になると、ポスティング制度で社内の募集に応募できます。
生産技術から、機械設計やCAE解析へ移った方もいます。
転職をしなくても、同じ会社のなかでキャリアの方向を変えられるのが特徴です。

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■ 入社後も、年収を上げる手段があります
資格の受験費用は会社持ちです。
合格時には祝金があり、さらに社内グレードの判定にも使われます。
入社後も、自分の手で年収を伸ばしていけますね。

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■ 働いた分は、きちんと給与に
残業した分は1分単位で全額。
勤務地が変わる異動はありません。
借上社宅制度もあり、単身でもご家族でも利用できます。

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■ ご応募をお待ちしています
面接はオンラインで1～2回。
在職中の方も、今の仕事を続けながら選考を進められますよ。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・生産技術の実務経験が1年以上ある方
◎Native Japanese speaking skill is required

■ 歓迎（必須ではありません）
・工程設計または設備立ち上げの経験
・量産立ち上げに現場で関わった経験
・工程改善や不良低減の推進の経験

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可