工程設計から条件出しまで担う量産立ち上げの生産技術エンジニア（経験1年以上）（18573383）

給与

月給371,000円～529,000円
※想定年収5,490,000円～7,830,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

愛知県刈谷市

愛知県刈谷市
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

生産工程を検討するところから、量産が安定して回るまでを担当していただきます。
実務経験が1年以上あればOK！

■ 工程設計から量産立ち上げまで。ここから仕事の幅が広がります
机上で工程を決めて終わりではなく、現場で動かして数字を合わせるところまで経験できます。
「同じ作業の繰り返しから抜け出したい」と考えている方に、ちょうどいい一歩になるはずです。

―＜お任せする業務＞―
・生産工程の検討と設計
・設備・治具の仕様検討と導入
・量産立ち上げと条件出し
・工程改善と生産性向上
・製造・品質・設計部門との調整
・工程資料と作業標準書の作成

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■ 次にやりたいことが見つかったら
入社して1年がたつと、社内公募の「ポスティング制度」に応募できます。
生産技術から、機械設計やCAE解析へ移った方もいます。
組込・電気・CAE・PLCといった分野が対象で、勤務地を変えた方もいます。

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■ 入社後も、年収を上げる手段があります
合格した資格は、難易度に応じた祝金の対象。
グレード制度の判定にも組み込まれているので、年収を自分で動かす手段になります。

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■ 安心して経験を積める環境です
転勤なしで、同じ勤務地に通い続けられます。
残業代は分単位で支給。
会社都合での転居が必要な場合は、引越費用を全額会社が負担します。

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■ まずは気軽にご応募ください
書類選考のあと、オンライン面接を1～2回行います。
内定までは約10日が目安です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・生産技術の実務経験が1年以上ある方
◎Native Japanese speaking skill is required

■ 歓迎（必須ではありません）
・量産立ち上げと条件出しの経験
・設備や治具の仕様検討の経験
・作業標準書の作成の経験

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可