ロボット導入とライン設計を担う自動化推進の生産技術エンジニア（経験1年以上）（18573235）｜エンバイト

月給298,000円～489,000円
※想定年収4,410,000円～7,240,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

愛知県高浜市
◇ 転勤なし 株式会社BREXA Technology　採用企画

新製品に合わせた生産ラインをレイアウトから設計し、ロボットを入れて自動化を進めていただきます。
実務経験が1年以上あればOK！

■ 「もっと任されたい」を、生産ラインの立ち上げとロボット導入で叶えませんか？
人の手でやっている工程を機械に置き換える仕事が中心です。
ロボット導入の経験を一から積めます。
「同じ作業の繰り返しから抜け出したい」と考えている方に、ちょうどいい一歩になるはずです。

―＜ お任せする業務 ＞―
・新製品に対応したレイアウト設計と設備選定
・ラインの立ち上げと工程整備
・ロボット・自動化設備の導入
・省人化と生産性向上

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■ 次にやりたいことが見つかったら
当社のポスティング制度は、入社1年以上の社員が対象。
生産技術から、機械設計やCAE解析へ移った方もいます。
技術の現場を離れて、内勤で組織運営に携わる道を選んだ方もいます。

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■ 資格取得で、祝金と評価の両方が
取得した資格は、祝金と社内グレードの判定の両方に効いてきます。
受験費用は会社負担です。

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■ 働いた分は、きちんと給与に
時間外手当は1分ごとに計算します。
勤務地は固定です。
キャリア相談窓口もあるので、働き方の悩みを相談できます。

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■ 選考はスピーディーです
書類選考 → オンライン面接（1～2回）→ 内定、の流れです。
面接では、担当してみたい範囲もぜひ聞かせてください。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可