量産設計から実機評価まで担うブレーキシステムの設計・制御ソフト開発エンジニア（経験3年以上）（18573102）

給与

月給337,000円～388,000円
※想定年収4,990,000円～5,740,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

愛知県刈谷市

愛知県刈谷市
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

3年以上のご経験をお持ちの方を、ブレーキシステムの設計と制御ソフトにお迎えします。
実務経験が3年以上あればOK！
定年上限は65歳までなので、長く働くことが出来ます！

■ 「これまでの経験を無駄にしたくない」方へ
安全に直結する部品なので、評価の比重が重い職場です。
量産設計を積んだ方の判断が、そのまま品質に反映されます。
「まだまだ現場で設計や開発を続けたい」。
その気持ちを大切にしてください。

―＜具体的な仕事＞―
・CADでの量産前提の設計
・ブレーキ制御ソフトウェアの設計とコーディング
・実機・シミュレーションでの性能評価
・製造・品質・実験部門との連携

―――

■ 長く働き続けるための条件です
管理職に進むかどうかは、ご本人の希望を伺って決めます。
技術に残る選択も、きちんと評価されます。

―――

■ 資格取得で、祝金と評価の両方が
経験に加えて資格を取れば、社内グレードが上がり、年収に返ってきます。
受験費用は会社負担、合格時は祝金も。

―――

■ 長く働くための福利厚生
社会保険は完備、確定拠出年金（401K）にも加入できます。
扶養家族がいる方には家族手当を支給します。

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■ 選考について
応募後は書類選考を経て、オンライン面接を1～2回行います。
在職中の方も、無理のない日程で進められます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・3D CADを用いた設計の実務経験が3年以上ある方
（SolidWorksまたはIJCAD推奨ですが、ツールは問いません）
◎Native Japanese speaking skill is required

■ 歓迎（必須ではありません）
・C言語でのプログラム開発の経験
・実機やシミュレーションでの性能評価の経験
・自動車部品の設計の経験

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可