構造検討から仕様調整まで担う車載インバータの機械設計エンジニア（経験3年以上）（18572671）

給与

月給385,000円～554,000円
※想定年収5,700,000円～8,200,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

川崎市幸区

神奈川県川崎市幸区
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

これまでの経験を、車載インバータの機械設計で活かしませんか。
実務経験が3年以上あればOK！
定年上限は65歳までなので、長く働くことが出来ます！

■ あなたの判断が頼りにされる職場です
車載製品や産業機器の筐体・構造を見てこられた方を歓迎します。
交差計算やねじ締結といった細部の判断が、製品全体の信頼性を左右します。
「マネジメントに進むか、技術に残るか」で迷っている方にも合う案件です。

―＜担っていただく範囲＞―
・3DCADを用いたモデリングと図面作成
・筐体・構成部品のレイアウト設計
・ねじ締結部の設計検討
・交差計算を含む構造成立性の確認
・試作評価を受けた設計改善と仕様調整
―――
■ 現場を離れずに、キャリアを重ねる
設計や開発の実務から離れずに、65歳まで続けられる環境です。
転居を伴う異動もありません。
―――
■ 入社後も、収入を上げる手段があります
入社後に取得した資格には祝金を支給し、社内グレードの判定にも使います。
受験費用は会社が負担します。
―――
■ 家族手当や社宅制度があります
社会保険は完備、確定拠出年金（401K）にも加入できます。
扶養家族がいる方には家族手当を支給します。
―――
■ 選考について
書類選考のあと、オンライン面接を1～2回行います。
これまで担ってきた範囲を、具体的にお聞かせください。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・CATIA V5を用いた機械設計の実務経験が3年以上ある方
・機械製品の構造設計の経験
◎Native Japanese speaking skill is required

■ 歓迎（必須ではありません）
・CAEを用いたシミュレーション解析の経験
・研究開発部門での設計の経験
・車載製品の設計の経験
・インバータ・モータ・パワーエレクトロニクスに関する知識

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可