熱収支計算から仕様作成まで担う半導体露光装置の機械設計エンジニア（経験1年以上）（18566075）

給与

月給378,000円～486,000円
※想定年収5,600,000円～7,200,000円
★別途、時間外手当（1分単位で全額支給）、賞与年2回、昇給年2回、各種手当（家族手当・赴任手当ほか）
★ご経験・担当できる工程を踏まえ、話し合いのうえ決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

埼玉県熊谷市

埼玉県熊谷市
◇ 転勤なし株式会社BREXA Technology　採用企画

休日休暇

完全週休2日制
休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによります。
◼︎完全週休2日制/土日休み
◼︎有給休暇（初年度10日）
◼︎特別休暇（慶弔その他）
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休業・子の育児目的休暇
◼︎介護休業・介護休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎夏季休暇

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
残業代は1分単位で計算し、全額を支給します。固定残業代・みなし残業制度はありません。

仕事内容

半導体露光装置に載る温空調機と液浸ユニットの機械設計を担当していただきます。
実務経験が1年以上あればOK！

■ 「もっと任されたい」を、半導体露光装置の機械設計で叶えませんか？
露光装置は温度が精度に直結するため、形を決める設計と熱の計算を同じ人が持ちます。
機械設計に熱の軸を足していける案件です。
「熱収支を計算し、空調・流体の条件から成立性を判断するところまで、いつか自分でやってみたい」。
その目標に近づける環境です。

―＜お任せすること＞―
・温空調機の機械設計
・液浸ユニットの機械設計
・仕様の作成
・装置の調整業務

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■ 次にやりたいことが見つかったら
当社には、社員が自分から手を挙げて職種や勤務地を移れる「ポスティング制度」があります。
応募できるのは入社1年以上の方。
機械設計から、CAE解析や生産技術、PLC制御の領域へ移る道があります。
設計の現場から、内勤の組織運営へ移った例もあります。

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■ 入社後も、年収を上げる手段があります
受験料は会社が出します。
合格すれば祝金が出るうえ、社内グレードの評価も上がります。
働きながら、自分の手で収入を上げていけますよ。

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■ 残業代はすべて支給。転勤もありません
固定残業代の設定はなく、働いた分はすべて給与になります。
勤務地は変わりません。
賞与は年2回、昇給は年1回（4月）で、社会保険も完備しています。

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■ 面接はオンラインです
Web履歴書で書類選考をし、オンライン面接は1～2回。
応募から内定まで、10日ほどを想定しています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

◇STEP2
オンライン面接1~2回

◇STEP3
内定

内定までは約10日程度を想定しております。

応募資格・条件

副業・WワークOK

■ 必須
・3D CADを用いた機械設計の実務経験が1年以上ある方
・熱設計または熱収支計算の実務経験
・空調・流体の基礎知識（空気線図・モリエル線図の理解）
・日本語で仕様書・図面を読み取り、関係部署と調整しながら仕様書を作成できる方

■ 歓迎（必須ではありません）
・CATIA V5の使用経験
・半導体製造装置に関わった経験
・装置の調整業務の経験

待遇・福利厚生

◼︎昇給：年2回／賞与：年2回
◼︎各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険）
◼︎通勤費全額支給（お車の場合はガソリン代を支給。社内規定あり）
◼︎家族手当（扶養者のみ）
◼︎借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
◼︎引越費用全額会社負担（会社都合での転居の場合）
◼︎赴任旅費
◼︎赴任手当※規定あり
◼︎帰省旅費支給※規定あり
◼︎確定拠出年金制度（401K）
◼︎慶弔見舞金支給
◼︎資格取得祝金支給
◼︎研修制度
◼︎TOEIC団体受験割引
◼︎健康診断（定期・雇い入れ時）
◼︎メンタルヘルス研修
◼︎ストレスチェック
◼︎キャリア相談窓口
◼︎労働組合有
◼︎健康保険組合の直営保養所・会員保養施設を割引価格で利用可