現場管理から上流の物流戦略へ★ニッセンの3PL管理マネージャー候補/フルフレックス/残業少（18546732）

給与

月給300,000円～360,000円
※想定年収4,200,000円～5,110,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 43,808円～ 53,300円／月
みなし残業時間 20時間／月
※試用期間は3カ月間で、その間の雇用形態は変更なしです。そのほかの条件に変更はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

京都市南区

ニッセン
京都府京都市南区西九条院町２６番地（最寄り駅：京都駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

JR・近鉄京都駅

株式会社ニッセン

休日休暇

完全週休2日制
完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日（4月）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり7時間30分
標準労働時間：1日あたり７．５時間
（コアタイムなし）
残業：月１０～２０時間

仕事内容

◎【上流シフト】現場管理から3PLマネジメントへ
◎【攻めの物流】380万点規模の巨大インフラ構築
◎【ワークライフバランス】フルフレックス・残業少
◎【アクセス抜群】京都駅徒歩5分のオープンオフィス

＼「現場のオペレーション管理から、上流の物流戦略・システム推進へ挑戦したい」そんな経験者の方へ！／
株式会社ニッセンにて、物流企画・管理のマネージャー候補を募集します！

【「コスト削減の裏方」から「攻めの物流」へ】
ただ決められたルーティンや予算削減をこなすのではなく、
380万点規模の巨大な物流インフラや3PL先を「経営視点」でマネジメント。
あなたの仕掛けた物流DXや拠点網の再設計が、
全社の売上や顧客体験の向上に直結するダイナミックな環境です。
現場の実務経験を活かし、次のステップを目指す方に最適です！

【お任せする業務内容】
外部3PL会社と協業しながら、物流コスト・品質の改善、仕組みの構築と、
上流工程に集中していただきます。

・物流システム（WMS/基幹システムなど）の導入検討・ベンダー折衝
・マテハン機器の管理・作業効率の改善提案
・3PL先のSLA遵守チェック・価格交渉等のKPI・品質・コスト管理
・新規3PL先の選定・提案、契約管理

【フルフレックス×残業月10～20hで理想の働き方】
コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、残業も月10～20時間程度。
突発的なトラブルや深夜対応に追われる働き方から脱却し、
キャリアの責任を果たしながら家庭や育児との両立も無理なく実現可能です。
オープンで仕切りのないオフィスで、部署の垣根を越えて主体的に挑戦できる社風が根付いています！

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募（履歴書・職務経歴書をお送りください）

◇STEP2
一次面接（担当部門）
事前アンケートにご協力ください

◇STEP3
最終面接（役員・人事部長）

◇STEP4
内定

応募資格・条件

■必須
物流・サプライチェーン部門での実務経験（3～5年以上）
折衝・交渉スキル
データ分析と論理的思考力
基本的なITリテラシー

■歓迎
WMS（倉庫管理システム）の運用・改修経験
RPA・AIツールを活用した業務効率化の推進経験"
"物流DX・システム領域の知見
プロジェクトマネジメント・リーダー経験

■求める人物像
・当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方
・相手の立場を尊重し、円滑な連携・コミュニケーションができる型
・変化を楽しみ、失敗を恐れず挑戦できる方

待遇・福利厚生

服装自由

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 服装自由
育児、介護休暇あり
オフィス・倉庫内禁煙（分煙）
交通費支給（条件あり。２ｋｍ以上、月額30,000円まで）
出張手当
社員購入割引
地域住宅手当有（規定あり）
確定拠出年金制度